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崗位職責(zé)：
1、配合團隊進行項目實施，編寫培訓(xùn)資料、實施方案、完成培訓(xùn)等；
2、與業(yè)務(wù)部門進行溝通，了解需求，及時反饋項目組及開發(fā)團隊；
3、獨立承擔(dān)分配模塊的項目實施，協(xié)調(diào)并解決實施過程中的相關(guān)問題，并及時向項目經(jīng)理匯報；
4、項目實施上線后，負責(zé)后續(xù)技術(shù)支持及需求改進；
5、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理與分析，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提出改進建議。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上ERP實施顧問經(jīng)驗；
3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應(yīng)用，有汽車行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、思路清晰、性格開朗、嚴格自律，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有強烈的責(zé)任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識較好；
5、具較強的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)；
6、有金蝶EAS產(chǎn)品和項目經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。