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確定浙江嘉科商業(yè)管理有限公司(以下簡稱：嘉科商管)為嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱：嘉科集團(tuán))的下屬競爭類子公司，主要從事商業(yè)綜合體管理服務(wù)、酒店管理、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理和會議及展覽服務(wù)。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工程安保經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
詳見附件一。
二、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。學(xué)歷證書須于2024年11月22日前取得;國外境外留學(xué)人員應(yīng)于2024年11月22日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷認(rèn)證書;從業(yè)經(jīng)歷計算截止日期為2024年11月22日;
4.年齡要求在50周歲以下(1974年11月22日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有以下情形的不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.有其他規(guī)定情形的。
三、待遇
1.浙江嘉科商業(yè)管理有限公司工程安保經(jīng)理實行年薪制，總體收入在20萬元左右。
2.試用期三個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至11月28日24點止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司(競爭類)公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表》(附件3)，并插入近期一寸證件照，附本人身份證、學(xué)歷證、資格證書、社保證明、崗位要求的佐證材料等資料的掃描件，整理打包后發(fā)送至郵箱:xsdzp6111@163.com，文件統(tǒng)一命名為：本人姓名+報考崗位+手機(jī)號。
(二)資格初審。報名結(jié)束后，對報考人員填寫的表格和提供的各種證件進(jìn)行資格初審，其中從業(yè)時間以社會保險參保證明為準(zhǔn)，從業(yè)和任職經(jīng)歷等暫以報名信息為依據(jù)，最終以背景調(diào)查為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)報考人員所填的信息與本人真實信息、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。確認(rèn)通過初審人員，以郵件形式反饋，請及時關(guān)注。
(三)考試。本次招聘考試最低開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位招聘計劃予以取消。通過資格初審的報名人員進(jìn)行兩輪面試：
1.第一輪面試。采取面談方式進(jìn)行，面談成績滿分為100分，合格分為60分。面談結(jié)束后按1:6比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。成績不合格的不列入第二輪面試對象，不足1:6比例的按實際人數(shù)確定入圍第二輪面試對象。面談成績不帶入第二輪面試。
2.第二輪面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。成績不合格的不列入體檢、考察對象?？荚嚱Y(jié)果將通過中共南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。
(四)確定體檢、考察人員?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。面試成績以及入圍體檢人員名單將及時通過中共南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。
(五)體檢和考察。參加體檢人員按規(guī)定的時間、地點參加體檢。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察，同時復(fù)核資格條件及違法違紀(jì)情況。招聘過程中出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、取消聘用資格、放棄聘用等情況，由嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對象)，確無合適人選的崗位可以空缺。
(六)公示和聘用。按相關(guān)要求進(jìn)行5個工作日的公示，公示期間，對擬聘用人員有反映問題并查證屬實的，不予錄用。擬聘用人選通過中共南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn)公示，報上級部門核準(zhǔn)后，按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
四、咨詢電話
咨詢電話：0573-83678308，受理時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。
1.嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司(競爭類)公開招聘工作人員崗位條件表;
2.嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司(競爭類)報名登記表;
原標(biāo)題：嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司(競爭類...
文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2024/11/22/art_1229706078_5403595.html
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