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確定為充實企業(yè)工作力量，優(yōu)化員工隊伍結構，經(jīng)研究，紹興市殯儀服務有限責任公司決定面向全市招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位要求
紹興市殯儀服務有限責任公司招聘職工12人，招聘崗位信息詳見附件1。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚邆淞己玫恼?、業(yè)務素質(zhì)，品行端正、吃苦耐勞；
（二）年齡在40周歲及以下（1983年11月13日及以后出生），身心健康，無影響正常工作、正常履職的重大疾??；
?。ㄈ┚哂写髮＜耙陨蠈W歷；
?。ㄋ模┚哂薪B興市越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍；
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加招聘：
1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
4.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
5.與原單位有勞動糾紛的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（一）公開報名
1.報名時間：2024年11月14日9:00起—2024年11月20日16:00止。
2.報名方式：報名人員登錄紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊個人真實信息后，點擊報名鏈接，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名，聯(lián)系電話：0575-88906150。
3.所需材料：報名人員填寫完整的《紹興市殯儀服務有限責任公司招聘人員報名表》（見附件2），附近期2寸免冠彩色電子照片1張、本人身份證、學歷證書、戶口本戶主頁和本人頁等材料，報名接運服務崗位的還需提供駕駛證（C1證及以上）。網(wǎng)絡報名時提供以上原件照片格式，原件在面試現(xiàn)場審驗。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。紹興市殯儀服務有限責任公司按照有關要求對報名人員進行資格審查，報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消資格。通過資格審查的人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例的，報黨委研究同意，適當降低招聘比例或取消招聘計劃。
通過資格初審的應聘人員須在11月22日9:00—11月24日16:00，前往網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）本次考試的“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)。
?。ㄈ士甲C打印
經(jīng)過參考確認的考生需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證。準考證打印時間為2024年11月27日9:00—11月30日8:30。考生需在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
?。ㄋ模┕P試、面試
筆試滿分100分，按筆試成績由高到低確定面試對象，筆試成績在紹興人才網(wǎng)進行公示，面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)原則上要達到2:1，未達到比例的，按實際人數(shù)確定。筆試成績不帶入面試，僅用作入圍面試依據(jù)。
面試滿分100分，成績60分以下不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。所有面試結束后，公布面試成績情況，并根據(jù)面試成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。
筆試和面試的時間、地點另行通知，招聘崗位被取消的，將電話聯(lián)系報名人員?？荚嚂r請隨身帶身份證原件，具體時間另行通知。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢參照公務員錄用的相關標準和規(guī)定執(zhí)行，應聘人員未在規(guī)定時間、地點（具體體檢時間、地點另行通知）參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢，復檢只能進行1次（體檢和復檢費用由應聘人員自理），體檢結果以復檢結論為準。因應聘人員放棄體檢、體檢（復檢）不合格或體檢合格后放棄的，所產(chǎn)生的缺員在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的原則依次遞補。
（六）入職
體檢合格人員確定為擬招聘對象，在紹興市殯儀館公示欄和紹興市民政局官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示，公示無異議的辦理相關入職手續(xù)。
未盡事宜由紹興市殯儀服務有限責任公司負責解釋，聯(lián)系電話：0575-88906150。
紹興市殯儀服務有限責任公司
2024年11月12日
原始標題：紹興市殯儀服務有限責任公司招聘工作人員公告
信息來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=aa0919dd-1f1a-42ef-95a8-876b0fa8347d
