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確定根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員16名，制定選聘公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊鐵道大學(xué)創(chuàng)建于1950年，1979年被列為全國(guó)重點(diǎn)高等院校，現(xiàn)為河北省人民政府、國(guó)家鐵路局、教育部共建高校，是河北省重點(diǎn)支持的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有20個(gè)學(xué)院（系、部），25個(gè)研究所?，F(xiàn)有51個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)博士后流動(dòng)站，14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授點(diǎn)。建有2個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，31個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，其中1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)鐵路行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)河北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)河北省技術(shù)創(chuàng)新中心、3個(gè)河北省協(xié)同創(chuàng)新中心、4個(gè)河北省工程研究中心。學(xué)校現(xiàn)有教職工近1800人，其中專職教學(xué)科研人員1000余人，博士生導(dǎo)師150人，在校學(xué)生近3.2萬(wàn)人，其中博士和碩士研究生4400余人。有2個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2個(gè)全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)，1個(gè)教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2個(gè)河北省"巨人計(jì)劃"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
經(jīng)過(guò)74余年的風(fēng)雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學(xué)匯集軍隊(duì)、部委和地方院校優(yōu)勢(shì)于一身，形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓(xùn)和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學(xué)特色，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)譜寫(xiě)了一頁(yè)頁(yè)輝煌的篇章。在未來(lái)的征程上，學(xué)校將不忘初心，加快發(fā)展，努力建成國(guó)內(nèi)知名特色高水平大學(xué)，為“一帶一路”、國(guó)家交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年石家莊鐵道大學(xué)第三次選聘擬選聘工作人員16名，其中博士研究生16人。選聘人員分類及年齡要求如下：
1.A類人才：博士研究生，博士生導(dǎo)師，主持國(guó)家重大科研任務(wù)，領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的科技領(lǐng)軍人才。年齡在45周歲以下（1978年11月6日以后出生）；
2.B類人才：博士研究生學(xué)歷，具有三年以上國(guó)家重點(diǎn)科研院所或重點(diǎn)本科高?？蒲泄ぷ鹘?jīng)歷，且學(xué)術(shù)水平高、科研能力強(qiáng)、承擔(dān)過(guò)重要科研項(xiàng)目研究，科研業(yè)績(jī)突出，代表性成果處于國(guó)內(nèi)優(yōu)良水平，能夠在我校相關(guān)專業(yè)科研團(tuán)隊(duì)發(fā)揮骨干作用。年齡在40周歲以下（1983年11月6日以后出生）。
3.C類人才：博士研究生學(xué)歷，具有良好的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平較高，科研業(yè)績(jī)豐碩、代表性成果質(zhì)量較高，研究方向和科研成果水平達(dá)到我校相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)需求，能夠在科研團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用，并能勝任本專業(yè)本科和研究生教學(xué)工作，年齡在35歲以下（1988年11月6日以后出生）。本次招聘C類人才崗位用于專項(xiàng)招聘“高校博士畢業(yè)生”。
具體要求詳見(jiàn)《石家莊鐵道大學(xué)2024年第三次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)，產(chǎn)出一批高質(zhì)量科研成果，更好服務(wù)于我國(guó)交通行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，此次選聘的16名博士均為補(bǔ)充學(xué)校主要科研團(tuán)隊(duì)所需要的急需、緊缺人才。
五、選聘范圍
相關(guān)院校博士畢業(yè)生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學(xué)主頁(yè)（https://zp.stdu.edu.cn）、相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)站、科研院所或相關(guān)媒體、目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息，到開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)的北京航空航天大學(xué)、天津大學(xué)、山東大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、北京交通大學(xué)等高校或目標(biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。
(二)報(bào)名及資格審查
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（http://zp.stdu.edu.cn）、電子郵箱（stdrsc@126.com）等方式接收?qǐng)?bào)名，學(xué)校依據(jù)具體用人院系、科研團(tuán)隊(duì)要求和崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，篩選簡(jiǎn)歷。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測(cè)評(píng)考核
1.二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員已取得的學(xué)術(shù)成果和科研水平及教學(xué)能力、研究方向與相應(yīng)科研團(tuán)隊(duì)契合度等進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，由二級(jí)單位組織同行專家采取成果資料審閱、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。
2.學(xué)校采取面試和試講相結(jié)合的考核方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在指定的課程范圍內(nèi)，自行選定試講內(nèi)容，考核時(shí)間為15分鐘，主要包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、研究成果和課程講解、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等多個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)運(yùn)用板書(shū)和多媒體技術(shù)進(jìn)行講述。同行專家評(píng)價(jià)組綜合各方面考核結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行量化打分和同行評(píng)價(jià)，并對(duì)引進(jìn)的必要性進(jìn)行論證，考核結(jié)果報(bào)人事處備案。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校人事處會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、用人單位或主管部門網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-87935135（石家莊鐵道大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87935539（石家莊鐵道大學(xué)紀(jì)委辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（省人力資源和社會(huì)保障廳）
七、其他事項(xiàng)
本公告由石家莊鐵道大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：石家莊鐵道大學(xué)人事處李向紅、趙萬(wàn)里
聯(lián)系電話：0311-87936718；87935135
傳真：0311-87936718
電子郵箱：stdrsc@126.com。
石家莊鐵道大學(xué)
2024年11月6日
附件：
1.石家莊鐵道大學(xué)2024年第三次選聘工作人員崗位條件表.xls
2.石家莊鐵道大學(xué)選聘工作人員報(bào)名表.doc
原始標(biāo)題：石家莊鐵道大學(xué)2024年第三次選聘工作人員公告
信息來(lái)源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1730881725765irh&id=1
