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2024年黔南州軍地招聘勞務(wù)派遣制專職民兵教練員簡章
2024-11-07 01:44:40· 來源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州,黔南布依族苗族自治州· 招考分類:國家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)黔南州軍地有關(guān)文件精神,委托我單位面向社會招聘勞務(wù)派遣制專職民兵教練員5名,派駐到州本級駐軍某單位機(jī)關(guān)工作,考核、體檢、政審和面試通過后與黔南人力資源有限責(zé)任公司簽訂派遣制勞動合同。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《黔南州軍地招聘勞務(wù)派遣制專職民兵教練員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開條件、公開報名、公開考核,通過報名、初審、考核、體檢、政審、面試、聘用等程序?qū)嵤?/p>

  二、招聘崗位

  民兵教練員5人,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部公文撰寫,籌劃、組織和實(shí)施學(xué)生軍訓(xùn)、民兵干部、民兵分隊的訓(xùn)練和教學(xué)任務(wù)。

  三、招聘基本條件

  招聘人員應(yīng)具備下列條件:

  1.大專及以上學(xué)歷,男生年齡不超過35周歲,女生年齡不超過30歲,年齡計算截止2024年11月22日

  2.政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。

  3.熟練掌握機(jī)關(guān)公文寫作。

  4.能夠籌劃組織民兵訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)生軍訓(xùn)等工作。

  5.熟悉辦公、平面設(shè)計和視頻剪輯等軟件基本操作。

  6.體型基本達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)(BMI)。

  具有以下條件的優(yōu)先錄用:

  1.在省級及以上主流新聞媒體發(fā)表過研究或新聞類文字成果的,或工作期間起草撰寫的調(diào)研報告、理論文章等文字成果,獲地方副廳及以上領(lǐng)導(dǎo)、部隊副師級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的。

  2.有部隊或地方黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。

  3.服役期間榮立三等功及以上獎勵、被評為“優(yōu)秀四會教練員”或者參加師(旅)級以上比武取得前三名成績的退役軍人。

  四、不符合報名或聘用條件的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  3.被開除公職的。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  5.在各級公務(wù)員(事業(yè)單位)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

  6.不符合招聘條件或崗位所需條件的。

  五、薪資待遇

  簽訂勞務(wù)派遣制勞動合同試用期工資每月4800元(含單位部分及個人部分五險),試用期2個月,轉(zhuǎn)正后工資6000元(含單位部分及個人部分五險、個人所得稅個人應(yīng)繳納部分)。每周工作5天,每天上午8:00至11:50,下午2:30至5:50(接受適度加班),享受國家法定節(jié)假日,免費(fèi)提供早、中、晚餐。

  六、招聘工作程序

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間

  2024年11月7日9:00至2024年11月22日17:00。

 ?。ǘ﹫竺绞?/p>

  報名采取郵件投檔。應(yīng)聘者將以下材料以壓縮包形式發(fā)送到郵箱:1622069528@qq.com,文件標(biāo)題注明“姓名+崗位”。應(yīng)聘材料包括:身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證書,工作經(jīng)歷證明材料、省級及以上新聞媒體發(fā)表的稿件復(fù)印件、各類立功受獎證書復(fù)印件等,應(yīng)聘報名表(重點(diǎn)描述個人情況、工作經(jīng)歷、文字成果等)。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  主要審查報名對象的身份信息、學(xué)歷、學(xué)位、報考崗位要求的資格條件和主要文字工作成果。

 ?。ㄋ模┛己?/p>

  采取基礎(chǔ)體能測試和公文寫作相結(jié)合的方式實(shí)施。

  1.基礎(chǔ)體能測試:

  男生1500米、仰臥起坐、單杠引體向上3項內(nèi)容;

  女生800米、仰臥起坐、單杠曲臂懸垂3項內(nèi)容。

  2.公文寫作:

 ?。?)考試時長120分鐘;

  (2)方式:每名考生隨機(jī)抽取試題組,每組試題共3個小題,考生根據(jù)規(guī)范的公文格式要求,自選所抽中的試題組內(nèi)容其一,撰寫完成1篇不少于2000字的調(diào)研報告、實(shí)施方案、意見措施、工作總結(jié)、新聞報道或講話材料等。

 ?。?)要求:文章邏輯嚴(yán)密、思路清晰、論述有力、語言鮮活、文風(fēng)流暢。

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  總成績采取百分制計算。

  總成績=基礎(chǔ)體能測試*40%+公文寫作得分*60%

  基礎(chǔ)體能測試成績、公文寫作成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,根據(jù)總成績由高到低確定前10名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的,公文寫作成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。┟嬖?/p>

  由用人單位組織面試,按照自我介紹、臨機(jī)回答提問等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察政治立場、國防觀念、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、行為能力等,根據(jù)面試成績由高到低確定前5名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸┛疾?/p>

  采取個別談話、政治考核、社會信用記錄查詢等方式相結(jié)合,了解被考察人選的政治立場、道德品質(zhì)、任職資質(zhì)等情況,綜合考察后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員數(shù)量。

 ?。ò耍w檢

  考察通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢中心出具體檢結(jié)論。

  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  七、其他事項

  (一)在招聘過程中,應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,取消應(yīng)聘資格。

 ?。ǘ┵Y格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ└鶕?jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況,按照寧缺毋濫的原則,本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于招聘計劃數(shù)。

 ?。ㄋ模┍尽墩衅负喺隆方忉寵?quán)歸屬駐軍某單位。

 ?。ㄎ澹┱衅腹ぷ魑幢M事宜及特殊情況,由用人單位研究確定。

  (六)咨詢電話:0854-8733040,18208540407。

  附件:應(yīng)聘報名表

  原始標(biāo)題:黔南州軍地招聘勞務(wù)派遣制專職民兵教練員簡章

  信息來源:https://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=19266