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確定為進(jìn)一步推動(dòng)商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備相關(guān)工作有效落實(shí)，緩解我局基層工作人員人手不足的問(wèn)題，決定面向社會(huì)為北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局下設(shè)股室相關(guān)崗位公開(kāi)招聘協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘協(xié)管員共10名,其中外勤崗位(負(fù)責(zé)商務(wù)糧食市場(chǎng)日常監(jiān)督指導(dǎo)工作)需男性7名，內(nèi)業(yè)崗位(負(fù)責(zé)辦公室日常工作)需女性3名。具體工作科室聘用后分配。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先和工作需要相結(jié)合的方式依次聘用，如不服從工作分配，不予簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘范圍
面向社會(huì)招聘。
四、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)基層工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合職位要求的工作能力，能服從組織統(tǒng)一調(diào)配;
(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考時(shí)未取得畢業(yè)證的不得報(bào)考;
(六)能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)能力;
(七)年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲(1988年9月6日至2006年9月6日間出生，含當(dāng)日);退役士兵或具有商務(wù)糧食相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬年齡;
(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.按照法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被聘用的情形。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需攜帶提供的材料如下：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件;
2.二寸近期同版藍(lán)底免冠照片2張;
3.填寫(xiě)并打印《北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》1份(見(jiàn)圖片)。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入筆試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格。
報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日至2024年9月9日
上午8：30—11：00下午14：00—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局二樓202室(龍江路105號(hào))
聯(lián)系電話：0456-6512312、6426716
注意事項(xiàng)：1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格，面試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注北安市人民政府網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)考試
考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在北安市人民政府網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)發(fā)布。
協(xié)管員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。
1.協(xié)管員筆試內(nèi)容(試卷成績(jī)100分占總成績(jī)的60%，其中含客觀題60分，主觀題40分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試(成績(jī)100分占總成績(jī)的40%)：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到3倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理等方面的要素情況，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。計(jì)算考生考試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)通知。
(三)體檢和考核
考試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
由用人單位組成考核組進(jìn)行考核?？己酥饕ㄟ^(guò)戶(hù)籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
(四)公示及聘用
通過(guò)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定的擬聘用人選，在北安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消招聘資格。
如果聘用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。資格審查貫穿招考全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件，均取消其應(yīng)聘資格。
充分運(yùn)用公開(kāi)招聘考試成果，如現(xiàn)有協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，堅(jiān)持雙向選擇、分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，在本次參加考試人員筆試成績(jī)中由高分到低分依次等額補(bǔ)充。
六、相關(guān)待遇
(一)擬聘用協(xié)管員與北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期計(jì)入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿(mǎn)，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳四險(xiǎn)。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形之一的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的;
(二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違法違紀(jì)情形的。
八、招考紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開(kāi)。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者，在考試考察過(guò)程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員公告
文章來(lái)源：https://www.jianpian.cn/a/18mifgjq?sd=2&a_uid=20548131&s_uid=&package_type=&sc=groupmessage
