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確定一、選聘企業(yè)介紹
天津電子材料及產(chǎn)品交易所、由工信部下屬中國(guó)電子商會(huì)(國(guó)企)領(lǐng)投。交易 所為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)協(xié)作、推進(jìn)自由貿(mào)易及一帶一路建設(shè)。經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立 的集信息流、資金流和物流于一體的數(shù)字化、智能化的大型現(xiàn)貨商品交易平臺(tái)。落戶(hù)于天津空港自由貿(mào)易區(qū)。
二、選聘職位
1、交易部 6 名
2、市場(chǎng)發(fā)展部(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)5 名
3、結(jié)算部(結(jié)算專(zhuān)員)4 名
4、交割專(zhuān)員 2 名
三、選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘
四、資格條件及崗位要求
(一)基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)技能、有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力;
3、具有選聘崗位所規(guī)定的其他任職資格條件(詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū))、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二) 崗位要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，條件優(yōu)先者可放寬到大專(zhuān);
2、年齡一般不超過(guò) 40 周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(三)凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件
1、正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;
3、因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)開(kāi)除的;
4、由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)
濟(jì)損失的;
6、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
五、任期、薪酬及相關(guān)待遇
(一)任期
招聘人員入職后簽訂 2 年期合同，試用期 1 個(gè)月，合同期滿(mǎn)后由單位組織 對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核，合格后可以續(xù)聘，聘期內(nèi)年度考核或聘期屆滿(mǎn)考核不合格的，實(shí)行市場(chǎng)化退出。
(二)薪酬
參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果(綜合年薪 10-20 萬(wàn)起，具體面談)。
(三)相關(guān)待遇
按照天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助選聘人員解決落戶(hù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等問(wèn)題。
六、招聘方式及程序
報(bào)名— 資格審核— 面試—體檢— 正式聘任(選聘程序每環(huán)節(jié)通過(guò)后，將會(huì)以短信或電話(huà)形式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
職業(yè)指導(dǎo)有償咨詢(xún)電話(huà)：夏老師15822838137
原文標(biāo)題：招聘丨2024年天津電子材料及產(chǎn)品交易所國(guó)有企業(yè)工作人員招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6LIbVi3fhgN66SAlmFLDXw
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