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確定為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，搭建人才公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)選賢任能的濃厚氛圍，助推天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱渤化資產(chǎn)公司)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)渤化資產(chǎn)公司黨委研究決定，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘職位
天津渤海化學(xué)試劑有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。
二、招聘方式及范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件、任職資格及崗位職責(zé)
(一)招聘人選應(yīng)具備的基本條件
1.要具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.具有較強(qiáng)的能力素質(zhì)和較高的思想理論水平，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干;市場(chǎng)敏銳感強(qiáng),善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益;
3.要具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，熟悉業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);
4.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，身體健康。
(二)招聘人選的任職資格
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析研究和策劃能力，較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有化工行業(yè)生產(chǎn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有渤化資產(chǎn)公司所屬企業(yè)(或相當(dāng)規(guī)模、類型企業(yè))中層崗位工作累計(jì)3年以上，或者在渤化資產(chǎn)公司本部(或相當(dāng)規(guī)模、類型企業(yè))從事相關(guān)工作累計(jì)3年以上;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)崗位職責(zé)
(一)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
(二)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，銷售管理;
(三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
(四)負(fù)責(zé)電儀、設(shè)備管理;
(五)公司賦予的其他職責(zé)及交辦的專項(xiàng)任務(wù)。
四、招聘工作流程
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—體檢與考察—黨委集體討論決定—公示—聘任。
報(bào)名
自發(fā)布公告之日起十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名、組織推薦報(bào)名兩種方式。個(gè)人報(bào)名填寫并提交報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)的認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)的掃描件，近三年工作業(yè)績(jī)總結(jié)電子文檔;組織推薦報(bào)名的，需要提交組織推薦材料、干部學(xué)歷學(xué)位比對(duì)情況表的電子文件。
聯(lián)系人：羅女士
咨詢電話：022-60759208
報(bào)名材料提交渠道
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至企業(yè)郵箱：
zcgskh@bcig.cn。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
請(qǐng)應(yīng)聘者前往地址：天津市和平區(qū)小白樓街徐州道8號(hào)，天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司黨委組織部。
聯(lián)系人：羅女士
聯(lián)系電話：022-60759208
所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。
五、其他說(shuō)明
1.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司行業(yè)干部職工存在親屬回避關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.個(gè)人對(duì)受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
4.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，恕不退還。面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話及郵件方式告知，請(qǐng)報(bào)名者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)接聽(tīng)查收。
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天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
2024年7月2日
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