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確定根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至相關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)養(yǎng)護(hù)序列員工6人
1.通化養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)隊(duì)員1人;
2.五女峰養(yǎng)護(hù)工區(qū)：清障維修隊(duì)隊(duì)員1人;
3.五女峰隧道管理站：五女峰1號(hào)隧道值守員2人;
4.光華養(yǎng)護(hù)工區(qū)：興林隧道值守員2人。
(二)工勤序列員工4人
1.興林收費(fèi)站：服務(wù)員1人;
2.大泉源收費(fèi)站：服務(wù)員1人;
3.通化養(yǎng)護(hù)工區(qū)：服務(wù)員1人;
4.光華養(yǎng)護(hù)工區(qū)：服務(wù)員1人。
二、資格條件
(一)清障維修隊(duì)隊(duì)員崗位
1.年齡在20—50周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告之日);
2.具有B2及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn);
3.具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。
(二)隧道值守員崗位
1.男55周歲以下、女48周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);
2.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。
(三)服務(wù)員崗位
1.45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);
2.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。
三、用工形式及薪酬
1.此次招聘的人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，合同期限6個(gè)月，合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同。
2.清障維修隊(duì)隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2715元;隧道值守員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2095元;服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2400元。以上工資標(biāo)準(zhǔn)均為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。
3.工作期間提供住宿，交通費(fèi)自理，伙食費(fèi)每月22元由所在部門按月收取。
4.如集團(tuán)薪酬待遇有變動(dòng)，按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名、資料上傳
1.網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2024年3月15日-3月22日16：30(如部分崗位未招滿，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期)。
2.報(bào)名及資料上傳網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/173
3.考生報(bào)名必須將應(yīng)聘人員信息相關(guān)材料的電子版掃描件上傳，包括：身份證(正反面)、駕駛證(正副頁(yè))。
(二)資格初審
吉高集團(tuán)通化分公司將通過(guò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話通知入圍人員參加面試，不在另行通知未入圍人員。
(三)面試
本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力等，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，低于60分不予錄用。根據(jù)所報(bào)崗位成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例由高至低確定擬錄用人員。
2024國(guó)企半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試導(dǎo)學(xué)（資料+網(wǎng)課）
(四)體檢及資格復(fù)審
擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)體檢及資格復(fù)審不合格的人員，取消錄用資格。資格審查貫穿本次招聘過(guò)程，所有應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，如招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)虛假信息，則不予錄用。體檢不合格或有其他情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績(jī)排名確定擬錄用人員，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺(tái)(藍(lán)酷直聘)進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。
(六)錄用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
分公司將對(duì)錄取人員根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)不服從分公司調(diào)劑者一律不予以錄用。
員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、服務(wù)員崗位需出具健康證，不能提供者取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的;
3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;
4.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職人員不予招錄;
(三)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄;
(四)曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開(kāi)除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄;
(五)因個(gè)人原因被上一工作單位開(kāi)除、辭退者不予招錄;
(六)報(bào)名者對(duì)報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格;如已與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
(七)報(bào)名人員所留的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，以備隨時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù);
(八)此次招聘不委托任何“教育機(jī)構(gòu)”、“中介代理”等機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔助招聘，不收取任何費(fèi)用、不抵押各類證件。望廣大考生周知，防范虛假信息;
(九)本次招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司。
(十)聯(lián)系電話：0435-5871561(張女士)
(十一)咨詢時(shí)間(非公休日)：8:30-11:00 13:30-16:30
吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司
2024年3月15日
原文標(biāo)題：吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目招聘公告
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