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確定因工作需要，宿州市教育體育局面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才集團(tuán)有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師2名、保育員3名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
2.具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有愛心、有親和力和服務(wù)意識，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身心條件;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，合作意識強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(2)目前已被宿州市認(rèn)定備案的政府購買服務(wù)人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(5)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
(二)招聘對象具體資格條件
1.專任教師
(1)學(xué)歷：具有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;
(2)年齡：30周歲及以下(1993年3月1日及以后出生);
(3)教師資格：須持有幼兒園教師資格證;
(4)基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。
2.保育員
(1)學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷;
(2)年齡：35周歲及以內(nèi)(1988年3月1日及以后出生);
(3)普通話要求：會(huì)說標(biāo)準(zhǔn)的普通話;
(4)保育員資格：須持有保育員資格證或幼兒園教師資格證;
(5)基本技能：具有崗位實(shí)際操作技能。
四、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日上午9:00至2024年3月7日下午17:00截止
報(bào)名流程：
1.報(bào)考人員登錄宿州市人才集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://www.szsrcjt.com/recruit)，填寫《宿州市市直幼兒園招聘報(bào)名表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果：報(bào)考人員報(bào)名后，2024年3月7日17：30前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年3月7日22：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
4.打印準(zhǔn)考證：考生依照通知從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
5.資格復(fù)審：面試入圍人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交報(bào)名資格證明材料(《宿州市市直幼兒園招聘報(bào)名表》、本人有效的居民身份證、畢業(yè)證、資格證書等證件的原件及復(fù)印件(各1份)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張等)。考生資格復(fù)審時(shí)交驗(yàn)的材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料相符。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照進(jìn)入面試人數(shù)在筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人
咨詢電話：辦公室：0557-3089239
0557-2620258
史經(jīng)理：15398230000
魏經(jīng)理：18815572653
陳經(jīng)理：18155730171
資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時(shí)取消其報(bào)名資格。
五、考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查并確定參加筆試人選，通過審核的考生自行打印準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，考試時(shí)間100分鐘。
考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試科目設(shè)置
(1)幼兒教師：《綱要》《指南》，幼兒保教知識;
(2)保育員：幼兒園保育知識;
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com)進(jìn)行公示，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生參加面試。
面試滿分100分，分為基本能力測試、崗位實(shí)操測試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?；灸芰y試內(nèi)容為專業(yè)知識口頭答辯;崗位實(shí)操測試根據(jù)崗位要求具體設(shè)置。具體如下：
1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無生上課;
2.保育員：口頭答辯，實(shí)際操作;
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等待進(jìn)一步通知。
(三)考試總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州市人才集團(tuán)有限公司、宿州市市直幼兒園組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.szsrcjt.com/)進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
專任教師、保育員實(shí)行一年一聘，應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州市人才集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，予以解聘。
十、工資及福利待遇
試用期為2個(gè)月，試用期工資1600元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用工資扣除五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況核發(fā)人員績效工資。
十一、其他事項(xiàng)
1.此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。
2.本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
宿州市人才集團(tuán)有限公司
2024年2月29日
