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確定中國科學(xué)技術(shù)交流中心（以下簡稱“交流中心”）是科技部直屬事業(yè)單位，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)于1982年成立，是具有獨立法人地位的國家級國際科學(xué)技術(shù)交流與合作專業(yè)機(jī)構(gòu)。歷經(jīng)40余年的發(fā)展，交流中心已與世界上40多個國家和地區(qū)的130多個機(jī)構(gòu)及著名企業(yè)集團(tuán)建立了合作關(guān)系，形成了對美洲和大洋洲、歐洲、亞洲和非洲及港澳臺地區(qū)合作交流的局面，在國際和港澳臺地區(qū)的科技合作與交流中發(fā)揮著重要作用。
交流中心職責(zé)是開展對外科技交流活動，促進(jìn)中國與世界其他各國和地區(qū)的科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等方面的合作與交流，為推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，增進(jìn)與各國人民的友誼做出貢獻(xiàn)。主要包括承擔(dān)“一帶一路”科技創(chuàng)新合作相關(guān)工作，國際大科學(xué)計劃與大科學(xué)工程服務(wù)管理工作，我國與國外政府、國際組織間科技創(chuàng)新合作機(jī)制下相關(guān)支撐工作以及對外科技援助，開展民間科技交流與合作，開展國際科技創(chuàng)新合作戰(zhàn)略研究，承擔(dān)面向發(fā)展中國家科技項目合作與培訓(xùn)、中央財政科技計劃（專項、基金等）國際及港澳臺科技創(chuàng)新合作領(lǐng)域相關(guān)項目管理等工作。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及條件
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正直、品行端正；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)；
6.具有北京市常住戶口（不含北京高校學(xué)生集體戶），留學(xué)回國人員須符合相應(yīng)落戶政策；
7.年齡一般在35周歲以下（1988年12月1日以后出生），具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40周歲（1983年12月1日以后出生）；
8.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰等人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計算均截至2023年12月。
（二）崗位要求
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)代碼及專業(yè)名稱 |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
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1 |
財務(wù)經(jīng)濟(jì)崗 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類（專業(yè)代碼：02）、會計學(xué)（專業(yè)代碼：120201）、企業(yè)管理（專業(yè)代碼：120202）、數(shù)學(xué)類（專業(yè)代碼：0701） |
碩士研究生 及以上 |
（1）英語聽、說、讀、寫熟練，能使用英語開展工作 |
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（2）具有財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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2 |
外事外交 服務(wù)崗 |
1 |
國際政治（專業(yè)代碼：030206）、國際關(guān)系（專業(yè)代碼：030207）、外交學(xué)（專業(yè)代碼：030208）、理學(xué)類（專業(yè)代碼：07）、工學(xué)類（專業(yè)代碼：08）、管理學(xué)類（專業(yè)代碼：12）、英語口譯（專業(yè)代碼：055102）、英語筆譯（專業(yè)代碼：055101）、英語語言文學(xué)（專業(yè)代碼：050201）、翻譯學(xué)（專業(yè)代碼：0502Z2） ? |
碩士研究生 及以上 |
（1）中共黨員 |
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（2）精通英語，能使用英語作為工作語言獨立開展工作 |
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（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、對外交往、跨文化交際能力，具有外事禮賓相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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3 |
國際科技交流與合作崗 |
2 |
理學(xué)類（專業(yè)代碼：07）、工學(xué)類（專業(yè)代碼：08）、國際政治（專業(yè)代碼：030206）、國際關(guān)系（專業(yè)代碼：030207）、外交學(xué)（專業(yè)代碼：030208）、法學(xué)類（專業(yè)代碼：0301）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（專業(yè)代碼：02）、管理學(xué)類（專業(yè)代碼：12）、英語口譯（專業(yè)代碼：055102）、英語筆譯（專業(yè)代碼：055101）、英語語言文學(xué)（專業(yè)代碼：050201）、翻譯學(xué)（專業(yè)代碼：0502Z2） |
碩士研究生 及以上 |
（1）中共黨員 |
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（2）英語聽、說、讀、寫熟練，能使用英語作為工作語言獨立開展工作 |
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（3）具備與相關(guān)國家/地區(qū)/國際組織的科技管理機(jī)構(gòu)開展政府及民間科技創(chuàng)新合作與交流的專業(yè)素質(zhì)與能力，具有從事政策法規(guī)、文件和規(guī)章制度的研究能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、對外交往能力和文字功底 |
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（4）同等條件下，具有牽頭承擔(dān)省部級及以上項目/課題相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
?。ㄗⅲ?.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）；2.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)應(yīng)聘資格。）
二、招聘程序
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應(yīng)聘人員請于公告發(fā)布之日起至2024年1月24日24:00前登錄http://companyadc.51job.com/companyads/2024/scs/38053743/index.htm填寫《中國科學(xué)技術(shù)交流中心公開招聘報名登記表》，相關(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職證明，各類專業(yè)及資格證書，獲獎證書，代表性論文及重要報告等，身份證正反面掃描件，戶口本首頁、本人頁及變更頁（如有）掃描件）在報名表附件中進(jìn)行上傳。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。對于報名并通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，取消該崗位招聘。
（三）考試
采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式。
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。
面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，并進(jìn)行口語測試。根據(jù)筆試成績排序，按1:5確定面試人選，不足1:5的，按實際參加人數(shù)確定，筆試成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試合格線為70分。進(jìn)入面試人員還將參加心理測試。
筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。
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根據(jù)筆試、面試的綜合情況（筆試成績占30%、面試成績占70%），按照1:1比例確定考察人選，并對考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。
通過考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動放棄資格，由交流中心研究決定是否依成績遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人，不再另行公告，體檢和考察時間另行通知。
?。ㄎ澹┕緮M聘人員
根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部和交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
?。┖炗喥赣煤贤⑥k理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
三、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)按時間要求提交相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪。
?。ǘ┱垜?yīng)聘人員關(guān)注并及時查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨通知。
?。ㄈ┍敬喂_招聘按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理。
四、聯(lián)系方式
網(wǎng)站：www.cstec.org.cn
聯(lián)系人：林茜妍王磊
聯(lián)系電話：010-68511829010-68598001
Email：zhaopin_cstec@163.com
中國科學(xué)技術(shù)交流中心
2024年1月11日
