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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委將組織開展博望區(qū)人民醫(yī)院員額池專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘崗位3個(gè)，具體見《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院第二次公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致，可以第二專業(yè)或者輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認(rèn)其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1988年1月13日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推);工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年1月19日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月13日。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與復(fù)審、面試、體檢考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。2023年12月30日，招聘公告在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年1月13日至1月19日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)，下載《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫后發(fā)送到博望區(qū)衛(wèi)生健康委電子郵箱(bwqwsjb@163.com)，郵件主題須為：崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷(郵件發(fā)送成功后，上班時(shí)間可撥打電話：0555-6776082確認(rèn)郵件是否正常接受)。
報(bào)名材料需打包放在一個(gè)文件夾內(nèi)，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。具體報(bào)名材料如下：
1.《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
2.本人有效身份證;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書;
4.近期免冠彩色一寸證件照(電子版);
5.有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料;
6.其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書證明等材料。
(三)資格初審與資格復(fù)審
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行資格初審，時(shí)間為2024年1月20日上午。
資格審查結(jié)果經(jīng)招聘單位黨總支會(huì)議研究后，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委。
2.資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位在筆試環(huán)節(jié)前組織對(duì)報(bào)考人員有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件以及報(bào)名資格進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2024年1月20日下午14:00-16:30;
地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委408會(huì)議室。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格審查時(shí)需提供以下資料：
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(3)《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
(4)近期免冠同底彩色一寸照片2張;
(5)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件和復(fù)印件;無勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料;
(6)其他報(bào)考崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
(四)考試
1.考試方式。區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同用人單位制定考試工作細(xì)則，及時(shí)組織報(bào)名應(yīng)聘者參加考試。本次招聘崗位按照1：2的比例開考。
筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息)。筆試以百分制計(jì)算，筆試范圍以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)為主，兼顧公共科目內(nèi)容。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績合格人員名單在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍專業(yè)面試。
綜合面試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時(shí)間為每人15分鐘，以百分制計(jì)算。評(píng)分根據(jù)考評(píng)人數(shù)及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.時(shí)間、地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間：初定2024年1月21日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
(2)面試時(shí)間：初定2024年1月21日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
3.成績合成
應(yīng)聘人員最終成績按照比例合成后在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
最終成績按筆試成績占50%、面試占50%合成確定，成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兏叩晚樞蚺判?。
(五)體檢考察?？荚嚱Y(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。
體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康委參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察由區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，主要對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)公示7天，對(duì)公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2024年3月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用待遇
錄用人員納入社會(huì)化用人員額池管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
首次就業(yè)人員，實(shí)行試用期制度，試用期在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0555-6776082(博望區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事辦公室);0555-6765162(博望區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0555-6773214(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組);0555-6776053(博望區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
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附件12023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院第二次公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.docx
附件22023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.docx
博望區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年12月30日
