一、招聘計劃
今年第二批次共招聘73名專業(yè)技術人員，其中：萬載縣人民醫(yī)院(宜春學院第一附屬醫(yī)院)44名、縣中醫(yī)院9名、縣婦幼保健院2名、縣人民醫(yī)院西院12名、康樂街道衛(wèi)生院3名、鵝峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘方法
1.采取筆試、面試、操作考試相結合辦法在縣招聘工作領導小組領導下分單位、分專業(yè)擇優(yōu)錄取。
2.研究生或取得副高職稱者(縣區(qū)類或省市類衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格)可根據用人單位工作需要直接聘用，免筆試面試，且不受崗位名額限制。
四、招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品學兼優(yōu)，有較強的專業(yè)基礎理論知識和實踐操作能力，工作責任心強，無違紀違法等行為。
2.招聘崗位及條件見附件《2023年萬載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計劃表》。
3.萬載縣在編人員不予報考，公立醫(yī)療單位在崗不在編人員須經所在單位同意方可報考。
4.下列人員不具備報考資格：
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)正在接受違紀違法審查、審計尚未終結的;
(3)尚未解除黨紀政紀處分的。
5.學歷、專業(yè)、年齡及其他條件說明
(1)關于年齡要求的說明。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為35周歲以下(1987年10月31日及之后出生),30周歲以下(1992年10月31日及之后出生),25周歲以下(1997年10月31日及之后出生)，其他年齡依此類推。
(2)關于誠信考試的說明。考生應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內不得參加萬載縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘合同工考試。
(3)涉及工作經歷及其他期限的計算：崗位要求工作經歷或其他期限的，計算時間截止到2023年10月。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。關于醫(yī)院級別的說明，以國家衛(wèi)生健康委員會官網公布為準。
五、招聘程序和辦法
(一)報名：采取現(xiàn)場報名方式，報名者按公示的相關崗位和專業(yè)需求填報志愿，每名考生只能報考一個崗位。
1.報名時間：2023年12月18日—12月20日(8:30—17:30)
2.報名地點：縣衛(wèi)健委四樓402辦公室。
3.報名所需材料：持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件和復印件)等證件，縣內公立醫(yī)療單位在崗不在編人員需持單位同意報考證明、工作經歷證明(單位證明或社保繳費證明，工作經歷計算截止時間2023年10月)、本人一寸照片2張。
4.報名繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。
(二)資格審查：2023年12月22日由縣紀委縣監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委、用人單位資格審查。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其報考資格。報名人數未達到1：3比例的崗位也一并開考。
(三)招聘考試
由縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委組織實施，縣紀委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。
1.公開招聘臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試滿分100分，占總成績的60%。面試總分為100分，占總成績的40%。設定筆試合格線為50分，成績達到合格線均可參加面試。面試成績設合格線為70分，未達到合格線的考生不予錄取?？忌垂P試、面試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。
2.公開招聘護理崗位采取筆試、面試、操作考試相結合的方式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試滿分100分，占總成績的40%;面試滿分為100分，占總成績的30%;操作考試總分100分，占總成績的30%。設定筆試合格線為50分，面試合格線和操作考試合格線均為70分(未達到合格線的考生不予錄取)?？忌垂P試、面試及操作考試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。
3.筆試時間：2024年1月6日上午8：30-10：30(筆試時帶身份證、準考證備查)。
4.筆試地點：待定。
5.面試時間：2024年1月7日上午8：30。
6.面試地點：待定。
7.操作考試時間(護理崗位)：2024年1月7日下午(具體時間及地點待定)。
8.考試成績計算方法及人員確定：
(1)臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位:綜合成績=筆
試成績(60%)+面試成績(40%)。
(2)護理崗位：綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績
(30%)+操作考試成績(30%)。
按綜合成績與應聘人員求職專業(yè)崗位從高分到低分和招聘計劃數確定入闈體檢人員，綜合成績如錄用的最后一名分數并列者，以筆試成績高的進入體檢。
(四)體檢
按聘用計劃數進行等額體檢，標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行負擔。因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用管理
考試、體檢合格后，單位對其采取合同管理，待遇參照原聘用人員執(zhí)行。
咨詢地點及聯(lián)系電話：萬載縣衛(wèi)生健康委員會人事股(0795-8981235)
萬載縣人民醫(yī)院(宜春學院第一附屬醫(yī)院)人事科(0795-8982361)
附件：2023年萬載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計劃表(第二批次)
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萬載縣人力資源和社會保障局
萬載縣委編辦
萬載縣衛(wèi)生健康委員會
2023年12月7日
