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2023年惠州龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘公告
2023-09-25 05:22:45· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,惠州市,龍門(mén)縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局決定面向社會(huì)招聘9名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  計(jì)劃招聘綜合服務(wù)窗口工作人員9人。(詳見(jiàn)附件1)

  二、招聘條件

  1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

  2.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng)。

  3.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從安排,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

  4.具有全日制本科以上學(xué)歷。

  5.身體健康,性別不限,年齡在30周歲以下(含30周歲,即1993年8月31日后出生)。

  6.聘用人員應(yīng)在本單位服務(wù)不少于2年,期間,可報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位人員。

  7.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查,以及刑事處罰未滿、涉嫌違法犯罪和其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

  三、薪酬待遇

  月薪4500元/月(含基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金等)。

  四、招聘程序

  報(bào)名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

  (一)發(fā)布公告

  公告時(shí)間:5個(gè)工作日(即2023年9月25日至2023年10月7日)。公告在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。

  (二)接受報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至2023年10月11日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局四樓會(huì)議室,咨詢電話:0752-7980651。

  3.報(bào)名方式及所需材料

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名考生按要求提交以下資料:報(bào)名表(網(wǎng)上下載,A4紙正反面打印并張貼照片)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份;本人近期正面免冠大一寸紅底照片2張。報(bào)名考生須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

  (三)資格審查

  由縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核和登記,對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn),對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證(另行通知)。準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試和體檢時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試。

  (四)考試

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)由高分至低分的順序確定名次。

  1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布,筆試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。

  2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

  面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局(聯(lián)系人:鄭穎玲,聯(lián)系電話:7980651),縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》實(shí)施。參加面試人選名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。

  (五)體檢

  按招聘崗位數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

  (六)考察

  縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  (七)公示與聘用

  1.對(duì)體檢、考察合格的考生,根據(jù)招聘名額,縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公示5個(gè)工作日。

  2.經(jīng)考察合格正式聘用,公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理,勞動(dòng)合同由縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局與聘用人員簽訂。

  (八)遞補(bǔ)聘用

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

  (二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

  (四)報(bào)考人員上交材料復(fù)印件一律不予退還。

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  1.龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘人員崗位設(shè)置情況表

  2.龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表

  龍門(mén)縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

  2023年9月25日