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確定云浮市人才驛站(總站)是中共云浮市委組織部牽頭建設(shè),由云浮市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理的人才公共服務(wù)平臺(tái),驛站以“匯聚人才、對(duì)接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展”為宗旨,通過(guò)政府、企事業(yè)單位、科研院所、人才、金融等機(jī)構(gòu)對(duì)接交流與合作服務(wù),吸引更多高層次人才來(lái)云浮創(chuàng)業(yè)干事。
根據(jù)工作需要,云浮市人才驛站(總站)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名合同制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員為40周歲以下(即1982年9月25日后出生),其他學(xué)歷學(xué)位人員年齡為35周歲以下(即1987年9月25日后出生)(詳見(jiàn)附件1)。
二、薪酬待遇
云浮市人才驛站(總站)合同制工作人員薪酬待遇參照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按照國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,試用期為三個(gè)月。
三、崗位職責(zé)
(一)做好云浮市人才驛站日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)和驛站內(nèi)務(wù)管理等工作;
(二)承辦各類高層次人才項(xiàng)目活動(dòng),圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)需求,舉辦人才項(xiàng)目交流對(duì)接活動(dòng);
(三)開(kāi)展數(shù)據(jù)摸查,做好人才入駐登記備案、人才引薦及活動(dòng)備案,建立專家人才數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫(kù);
(四)聯(lián)系協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)村做好驛站運(yùn)營(yíng)管理和人才引育等工作;
(五)發(fā)布全市人才供需信息、人才政策等,做好人才推介、政策咨詢、宣傳和報(bào)送驛站工作簡(jiǎn)報(bào);
(六)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
四、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):云浮市人才工作驛站(總站)。
五、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、招聘流程
本次公開(kāi)招聘包括報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、公示及聘用等程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員應(yīng)于2023年10月7日09:00至10月11日17:00前提交并完成報(bào)名流程。
2.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,統(tǒng)一在云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
3.報(bào)名程序。
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(由云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/進(jìn)入),按系統(tǒng)提示報(bào)名,并須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下)。
(2)報(bào)名審核。報(bào)考人員提交報(bào)名成功后,不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。
(3)報(bào)名注意事項(xiàng)。招聘崗位專業(yè)要求按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行了設(shè)置,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,不得為“試考”虛假報(bào)名。不得提供虛假材料(含佐證材料),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名人報(bào)名資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。對(duì)提供或協(xié)助偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(4)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年10月16日9:00至10月17日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。
(二)筆試
1.筆試科目
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員留意云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知。報(bào)名成功且通過(guò)資格初審的報(bào)考人員屆時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。
3.其他
報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試,考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
(三)資格審查
在筆試合格的報(bào)考人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的報(bào)考人員未達(dá)1:3比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
入圍面試人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合招聘條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
資格復(fù)審提供的資料如下:
1.報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件。
2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明原件及復(fù)印件。
3.入圍面試人員名單將在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試由云浮市人才工作服務(wù)中心組織實(shí)施,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體面試事宜將在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,并以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試。面試過(guò)程實(shí)行集中封閉管理,面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并公布面試成績(jī)。
(五)成績(jī)
1.筆試、面試單科成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;
2.考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位;
3.如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。
面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考生綜合成績(jī)排名和入圍體檢的人選。
(六)體檢
面試結(jié)束后,從綜合成績(jī)合格的考生中,按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與崗位招聘人數(shù)等額的體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等事項(xiàng)由云浮市人才工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知和組織實(shí)施。
(七)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用考察人選,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
(八)公示聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能被聘用的,可按考試綜合成績(jī)由高到低的順序,依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示人選。公示期滿,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考人員的相應(yīng)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果;
(二)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊工具暢通,因報(bào)考人員通訊不暢而無(wú)法通知其本人面試等事項(xiàng)的,本人應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果;
(三)本次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用;
(四)本公告由云浮市人才工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
政策咨詢電話:0766-8921883;
技術(shù)咨詢電話:0766-8818280。
附件:1.云浮市人才驛站(總站)工作人員崗位需求表
序號(hào) |
崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位 要求 |
專業(yè)要求-研究生 |
專業(yè)要求-本科 |
專業(yè)要求-大專 |
年齡要求 |
崗位簡(jiǎn)介 |
備注 |
1 |
A01 |
工作人員 |
6 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
管理類(A12);經(jīng)濟(jì)類(A02);文學(xué)類(A05);計(jì)算機(jī)類(A08) |
管理類(B1202)、經(jīng)濟(jì)類(B0202)、文學(xué)類(B0503)、計(jì)算機(jī)類(B0809) |
? |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員為40周歲以下,其他學(xué)歷學(xué)位人員年齡為35周歲以下。 |
從事市人才驛站(總站)的人才交流活動(dòng)、項(xiàng)目對(duì)接等工作 |
? |
2 |
A02 |
工作人員 |
1 |
大專及以上 |
? |
管理類(A12);經(jīng)濟(jì)類(A02);文學(xué)類(A05);計(jì)算機(jī)類(A08) |
管理類(B1202)、經(jīng)濟(jì)類(B0202)、文學(xué)類(B0503)、計(jì)算機(jī)類(B0809) |
管理類(C1207);經(jīng)濟(jì)類(C0201);文學(xué)類(C0502)、計(jì)算機(jī)類(C0814) |
從事市人才驛站(總站)資料收發(fā)、信息宣傳及日常后勤服務(wù)等工作 |
? |
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
云浮市人才工作服務(wù)中心
2023年9月25日