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確定為打造高品質(zhì)教育隊(duì)伍，促進(jìn)羊山新區(qū)教育更好、更快發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)羊山新區(qū)黨委、管委同意，并報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，羊山新區(qū)9所學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師25名，骨干教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象
(一)公開(kāi)招聘教師
2023年應(yīng)屆碩士研究生和普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年、2022年擇業(yè)期間未就業(yè)的往屆畢業(yè)生25名。
(二)公開(kāi)招聘骨干教師
羊山新區(qū)轄區(qū)外教育系統(tǒng)在編在崗的省級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人30名;羊山新區(qū)轄區(qū)外教育系統(tǒng)在編在崗的市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人20名。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
6.符合招聘崗位年齡要求，招聘崗位年齡要求25周歲及以下的，應(yīng)為1998年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。
7.本次招聘不限戶籍。
(二)有下列情形之一的人員不得參加此次招聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
5.符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
7.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘程序和辦法
招聘教師崗位按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行;
招聘骨干教師崗位免筆試，按發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2023年8月4日-8月14日羊山新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(***://ysxq.xinyang.gov.**/index.php)發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日9：00至8月17日17:00(逾期不再受理)。
在羊山新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)查看招聘公告，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。
提交報(bào)名申請(qǐng)技術(shù)咨詢電話0376-6369630。
2.資格初審時(shí)間：2023年8月15日9：00至8月17日17:00。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后至報(bào)名結(jié)束前登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，羊山新區(qū)教體局應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)備查。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由羊山新區(qū)教體局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作，羊山新區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)指導(dǎo)。羊山新區(qū)教體局要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的骨干教師于2023年8月18日9：00至8月19日17:00到羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)一樓演播廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)打印面試準(zhǔn)考單。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元(免筆試的省、市骨干教師無(wú)需繳費(fèi))?？忌U費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到17日18:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2023年8月18日17:00前，到羊山新區(qū)教體局701房間辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《羊山新區(qū)2023年教體系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘教師、骨干教師報(bào)名表》(附件1)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
4.招聘崗位及招聘人數(shù)核減。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3：1，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在羊山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，報(bào)考取消崗位的人員在2023年8月19日17:00前可以重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)新區(qū)急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)羊山新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年8月23日9:00至8月26日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘教師，考生應(yīng)取得符合所報(bào)崗位任教學(xué)段教師資格證，教師資格證上的任教學(xué)科可作為報(bào)考依據(jù)(以職位表要求為準(zhǔn)，體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科須依據(jù)所列專業(yè)作為報(bào)考依據(jù)，同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證)。
四、考試
考試分為筆試和面試(骨干教師崗位免筆試)。
(一)筆試
筆試工作由羊山新區(qū)人社局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《教育基本理論》一張?jiān)嚲?滿分為100分。教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間：2023年8月26日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《河南省貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施辦法》和《信陽(yáng)市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上加5分，自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分，自信陽(yáng)入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2023年8月23日17:00之前向羊山新區(qū)人社局903辦公室提交本人有效身份證、入伍通知書(shū)、退伍證、符合報(bào)考條件的畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，逾期將不再受理。
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和面試公告在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入，招考崗位通過(guò)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人于2023年9月6日—9月7日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(免筆試人員不需提供)、《羊山新區(qū)2023年招才引智公開(kāi)招聘教師、骨干教師報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在新區(qū)人社局指導(dǎo)下，由羊山新區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
相關(guān)證明材料包括：
1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料;報(bào)考骨干教師崗位的考生另需提供符合報(bào)考條件的證書(shū)及具有人事管理權(quán)限的部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函。
3.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
1.面試時(shí)間：骨干教師崗位于2023年8月20日上午8：30進(jìn)行，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單;其他教師崗位于2023年9月10日上午8：30進(jìn)行;面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
2.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
3.面試方式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試工作由羊山新區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。
4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知單。
五、體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
招聘骨干教師崗位體檢的時(shí)間為2023年8月21日(詳情見(jiàn)體檢單)。招聘教師崗位體檢的時(shí)間為2023年9月11日(詳情見(jiàn)體檢單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
體檢工作由羊山新區(qū)人社局組織實(shí)施，考察工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
六、公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個(gè)月內(nèi)提交本人人事檔案(密封)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于六年，六年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。
七、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)羊山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(***://ysxq.xinyang.gov.**/index.php)發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-6651691(羊山新區(qū)教體局辦公室);0376-6651332(羊山新區(qū)人社局辦公室)。
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1.羊山新區(qū)2023年教體系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘教師、骨干教師報(bào)名表
