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2023年南陽社旗縣招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師公告
2023-08-07 02:32:40· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,南陽市,社旗縣· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))等相關(guān)政策規(guī)定和要求,結(jié)合社旗縣2023年校園招聘教師計(jì)劃剩余情況,經(jīng)縣委政府研究同意,對(duì)2023年校園招聘教師剩余計(jì)劃通過公開招聘的方式繼續(xù)實(shí)施招聘,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;

  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;

  3.堅(jiān)持以用人為主,簡化程序,雙向自愿選擇的原則;

  4.堅(jiān)持發(fā)揮用人單位自主權(quán),以用人單位為主導(dǎo)的原則。

  二、招聘數(shù)量

  2023年校園招聘教師剩余的62名計(jì)劃,具體分學(xué)段、學(xué)科情況見《社旗縣2023年公開招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

  4.崗位所需的其他條件。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  4.社旗縣教育系統(tǒng)內(nèi)的公辦教師(含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)和2023年校園招聘教師已簽約的考生;

  5.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

  (三)資格條件

  1.學(xué)歷及專業(yè)要求。

  報(bào)考者應(yīng)為普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,并獲得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)與《社旗縣2023年公開招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》(附件1)一致,附件2所列147所高校畢業(yè)生報(bào)考不受附件1所列專業(yè)限制。

  2.年齡要求。

  本科要求1993年1月1日以后出生,研究生要求1988年1月1日以后出生。

  3.教師資格證要求。

  教師資格證具體要求見《社旗縣2023年公開招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  本方案在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布,本次招聘的其他信息也將在此官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

  (二)報(bào)名與資格初審

  此次招聘采取考生網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

  2023年8月7日上午8:00至2023年8月14日下午17:00,報(bào)考者登錄社旗縣教育體育局網(wǎng)站(***://***.sheqi.gov.**/jjwz/sqxjytyj),查看《社旗縣2023年公開招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師公告》,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(***://sheqijyj.pzhl.net/index.php)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表等證件的掃描件,逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效二代身份證必須一致。

  報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

  報(bào)考者須確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  2.查詢資格初審結(jié)果

  網(wǎng)上報(bào)名資格初審主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何報(bào)考信息。初審不對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行真實(shí)性、準(zhǔn)確性核查,初審?fù)ㄟ^不代表符合該職位報(bào)考要求。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間為:2023年8月15日8:00至17:00,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印報(bào)名登記表兩份,資格復(fù)審期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

  4.打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)成功的考生,可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙),打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后,在繳費(fèi)日期截止前到社旗縣教育體育局人事科(205室)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

  免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

  五、開考比例

  初中的所有學(xué)科和高中(中職)的語數(shù)英學(xué)科報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。其他學(xué)科按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))文件規(guī)定:“事業(yè)單位招聘工作人員形成差額即可招聘”。報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位形成差額即開考。

  對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員,于2023年8月15日12:00前,重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,退還其繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

  六、加分政策

  按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦z2012{36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

  享受以上加分政策的報(bào)考人員,在筆試前提交加分申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí),大學(xué)生村官應(yīng)提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

  七、考試安排

  1.筆試(滿分100分)。

  考試異地命題,考試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

  筆試總成績=筆試成績+加分≤100分

  筆試成績按40%計(jì)入考試總成績。

  依據(jù)筆試總成績,按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試;低于1:3時(shí)全部進(jìn)入面試),筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審對(duì)象為:擬進(jìn)入面試人員。

  資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審需提交的材料為:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件。

  3.面試(滿分100分)。

  面試采用異地評(píng)委,評(píng)委組指定現(xiàn)行高中(中職校)、初中教材內(nèi)容講一節(jié)微課,講課時(shí)間不超過10分鐘。講課結(jié)束后評(píng)委打分,取評(píng)委的平均分為應(yīng)聘者試講最后得分。面試平均分在70分以下者自然淘汰,面試成績按60%計(jì)入考試總成績。

  (中職校專業(yè)課的面試工作由中職校根據(jù)實(shí)際需要聘請(qǐng)異地評(píng)委自行組織。)

  考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

  八、體檢和考察

  根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(總成績并列時(shí),依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定;如果均相同,則加試面試,排出名次,進(jìn)行確定)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢后簽訂就業(yè)協(xié)議書,因故未能按時(shí)簽訂者視為自動(dòng)棄權(quán)(考生在資格復(fù)審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關(guān)要求的情況,甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,并無需承擔(dān)任何責(zé)任)。

  體檢合格人員即為考察對(duì)象??疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查(資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格)??疾祀A段因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

  九、公示與聘用

  對(duì)通過考試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后,由縣教體局組織擬聘考生和招聘的學(xué)校按照“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行崗位聘用。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

  新招聘人員在崗等編,編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決,待編期間待遇與在編教師同等對(duì)待,在縣人社、編制部門備案,與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等,所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

  按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》(社發(fā)〔2017〕15號(hào))文件精神,對(duì)滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的,縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。

  十、有關(guān)要求

  1.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到,并提供畢業(yè)證等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的,取消其錄用資格。

  2.凡提供虛假材料、虛假信息者,視為報(bào)考資格作弊,取消報(bào)名資格,并上報(bào)有關(guān)部門記入本人誠信檔案。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,成立社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

  十二、其他事項(xiàng)

  1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  2.咨詢電話:0377-67921679(工作日時(shí)間)

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  社旗縣2023年公開招聘高中(中職)、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表.xlsx

  華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等147所高校名單.xlsx

  社旗縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年8月5日