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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))，東莞市人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展2023年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
市直部門下屬13個(gè)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員38人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)《東莞市2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員兩類。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
2.社會(huì)人員。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《報(bào)考指南》(附件2)，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件(附件1)，確認(rèn)符合后，于2023年7月31日9:00至8月4日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名地址：***s://***.sydwzk.**/gddggkzp2023。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考資格材料或報(bào)考信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
六、考試
(一)筆試
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
(二)公布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
(三)面試資格審核
在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。
入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試資格審核人員。
(四)面試
通過(guò)面試資格審核的應(yīng)聘人員方可參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線、面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試注意事項(xiàng)另行通知。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不計(jì)算綜合成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由事業(yè)單位或者其主管部門在公示期滿之日起30日內(nèi)，向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。
十一、遞補(bǔ)聘用
當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由事業(yè)單位或者其主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
3.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
附件1：東莞市2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.pdf
東莞市人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月25日
