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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月29日訊：江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院無(wú)錫分院(無(wú)錫市農(nóng)業(yè)科學(xué)院)隸屬于江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院和無(wú)錫市委市政府雙重管理，位于江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)，是一所致力于打造長(zhǎng)三角一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際有影響的高水平現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院無(wú)錫分院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(三)具備良好的品行，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下，即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生。學(xué)歷為博士研究生的，年齡放寬至40周歲(1981年12月1日)。
(六)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1：《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院無(wú)錫分院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
1.資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無(wú)工作經(jīng)歷，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;如有工作經(jīng)歷，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月1日。
3.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng);
(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間為：2022年12月2日9:00-2022年12月16日16:00；
2.資格初審時(shí)間為：2022年12月2日9:00-2022年12月17日16:00；
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月2日-2022年12月18日期間9:00-16:00；
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月2日9:00-2022年12月18日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書(shū)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告圖片，以本人姓名命名，大小不超過(guò)1M)及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績(jī)電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的接收郵箱(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。提交上述材料24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送專(zhuān)業(yè)證明材料的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院無(wú)錫分院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
3.應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4.學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，如果報(bào)名人數(shù)在3人及以下，符合條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入該崗位的面試;學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位，開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年12月19日9：00-14：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;
(3)根據(jù)國(guó)家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來(lái)自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱(chēng)的社會(huì)人員，不得應(yīng)聘招聘對(duì)象為“不限”的崗位。
(4)2022年12月1日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)所有崗位采取面試的方式，擇優(yōu)聘用。
(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神，1號(hào)和3號(hào)崗位參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》(附件2)進(jìn)行綜合評(píng)議，2號(hào)和4號(hào)崗位參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘一般工作人員綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》(附件3)進(jìn)行綜合評(píng)議，根據(jù)綜合評(píng)議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員名單。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
(三)參加面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消面試資格，并在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評(píng)議合格人員中，按綜合評(píng)議從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(mén)(單位)陳述申辯。
資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：
1.應(yīng)聘人員身份證。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和學(xué)習(xí)成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年及2022年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料。
3.有科研業(yè)績(jī)要求的崗位須提供與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jī)成果證明材料，如代表性論文(全文)、專(zhuān)利證書(shū)、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等，上述材料1份原件及7份隱匿個(gè)人信息的復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。
4.崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料(如本科及碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等)。
(四)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。
(五)面試的具體辦法及時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分;所有崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
四、體檢、考察、公示與聘用
(一)體檢與考察
面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院或另一家三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢;復(fù)檢仍不合格，擬聘用資格取消。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。
(二)招聘結(jié)果公示方式
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)遞補(bǔ)說(shuō)明
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)聘用與試用期
公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
五、其他說(shuō)明
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。
(二)應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
(三)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
聯(lián)系人：晏老師周老師
咨詢(xún)電話(huà)：025-84392980
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話(huà)：025-83230723
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處
2022年11月28日
附件1.江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院無(wú)錫分院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
