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2022年哈爾濱商業(yè)大學招聘工作人員公告(四)
2022-10-27 11:01:27· 來源:黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黑龍江,哈爾濱市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《關于印發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件規(guī)定,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

  一、學校介紹

  學校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

  二、應聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法。

 ?。ǘ┚哂袌远ǖ恼畏较?,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平。

 ?。ㄈ┚哂辛己玫膸煹聨燂L、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

 ?。ㄋ模┥眢w健康,無傳染病或重大疾病。

 ?。ㄎ澹﹪ň常┩庠盒.厴I(yè)的,須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書,留學所讀專業(yè)與國(境)內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的,須為相關相近學科專業(yè)。

 ?。溉藛T需在2022年7月31日前取得研究生學歷及學位。其中,國(境)外院校畢業(yè)的,需于2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

  (七)應聘人員須為1987年1月1日以后出生,有其他年齡要求的詳見附件1。

 ?。ò耍└鲘徫坏木唧w要求,詳見《哈爾濱商業(yè)大學2022年公開招聘工作人員計劃(四)》(附件1)。

 ?。ň牛┫铝腥藛T不得報名

  1.在校期間受到紀律處分的。

  2.工作期間受過黨政紀律處分的。

  3.存在學術不端、師德失范問題的。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

  5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  三、享受待遇

  正式聘用的人員為事業(yè)編制,享受在編教職工工資福利待遇。

  四、招聘程序

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  1.報名時間

  報名截止至2022年11月16日16:00,以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

  2.報名方式

  采取電子郵件報名方式,報名郵箱:hsdrczp@163.com,報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”,并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB,附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址,如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負)。

  報名材料按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

  3.每名應聘人員只能報考一個崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選。

  2.經(jīng)初審符合報名條件的人員,將通過哈爾濱商業(yè)大學官網(wǎng)“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布資格確認公告。資格確認方式、時間、地點將在資格確認公告中一并發(fā)布,請應聘人員及時關注!

  3.資格確認所需材料按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

  (三)崗位比例要求

  招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查參加考試人數(shù)的最低比例為1:3,如果低于此比例相應縮減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。

  (四)考核、考試

  應聘人員需通過筆試和面試等考核環(huán)節(jié):

  1.筆試

 ?。?)筆試方式、時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。請應聘人員及時關注!

 ?。?)筆試成績按百分制計分,按照成績從高到低的排序,依據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,筆試低于60分的人員不予進入面試。進入面試人員名單在哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期為3個工作日。若最后一名出現(xiàn)并列,一并納入面試人選。

  2.面試

 ?。?)面試方式、時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。請應聘人員及時關注!

  (2)面試成績按百分制計分;面試低于60分的不予聘用。

 ?。?)考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算數(shù)值保留到小數(shù)點后三位。

 ?。?)按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現(xiàn)并列,錄用面試成績高的應聘人員。

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  1.體檢和思想政治品德考察

  對考核、考試通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到三級甲等醫(yī)院,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者,不予聘用。

  2.備案及公示

  體檢、思想政治品德考察合格人員,經(jīng)學校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案,并在哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。

  3.入職手續(xù)辦理

 ?。?)招聘公示期滿后,擬聘人員須在6個月內(nèi)辦理入職手續(xù);否則視為自動放棄聘用資格。

 ?。?)學校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函,并簽訂基本服務期協(xié)議書,確立聘用關系。

 ?。?)學校在收到聘用人員人事(學籍)檔案后為其辦理辦理報到手續(xù),報到時聘用人員須提供本科、碩士畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件;留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和駐外使領館出具的《留學回國人員證明》原件,2020年10月1日后無法申請《留學回國人員證明》的應聘人員,可提供護照及簽證,以出入境信息佐證在外留學期限;應屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。

 ?。?)聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者,一經(jīng)查實取消考核及聘用資格。

 ?。?)聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關系。

 ?。?)聘用人員須服從學校的崗位安排和調(diào)整。

 ?。?)聘用人員基本服務期為5年。

  4.在招聘公示期滿,辦理入職期間,因自動放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的,不遞補。

  五、紀律要求

  1.學校有關部門對考試過程進行監(jiān)督,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理。

  2.凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應聘者有以上關系或者其他可能影響招聘公正的工作人員應主動提出并予以回避。

  六、聯(lián)系方式及報名郵箱

  咨詢電話:(0451)84892020所老師

 ?。?451)84892332趙老師

  報名郵箱:hsdrczp@163.com。

  七、聲明

  哈爾濱商業(yè)大學發(fā)布有關公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“哈爾濱商業(yè)大學”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄(網(wǎng)頁地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

  以上內(nèi)容及招聘環(huán)節(jié)通知、公告、公示等,以學校官方網(wǎng)站發(fā)布為準,不再利用其他方式進行通知、告知,請廣大應聘人員及時登錄哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相關信息。

  附件:

  1.哈爾濱商業(yè)大學2022年公開招聘工作人員計劃(四)

  2.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表

  3.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員思想政治鑒定表

  4.應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單

  5.哈爾濱商業(yè)大學應聘人員報名情況表

  哈爾濱商業(yè)大學

  2022年10月26日