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確定根據(jù)工作需要，黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“黑龍江省科協(xié)”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘單位基本情況
(一)黑龍江省科普事業(yè)中心(黑龍江省老科技工作者服務(wù)中心)，公益一類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。主要職責(zé)：面向基層開(kāi)展科普宣教工作;組織推動(dòng)青少年科技工作，開(kāi)展青少年科技活動(dòng);承擔(dān)省科協(xié)主管的中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的組織與服務(wù)工作;承擔(dān)全省科普大篷車規(guī)劃配備、活動(dòng)組織策劃工作;承擔(dān)省科協(xié)科技專家服務(wù)團(tuán)建設(shè)與服務(wù)工作;承擔(dān)省老科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)工作;協(xié)助省科協(xié)信息化工作;承擔(dān)省科協(xié)交辦的其他任務(wù)。
辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)中山路204號(hào)。
(二)黑龍江省科學(xué)會(huì)堂，公益二類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。主要職責(zé)：面向全省科技工作者開(kāi)展服務(wù)，支持科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)科技工作者之家;聯(lián)系、服務(wù)省科協(xié)所屬學(xué)會(huì)，為科技學(xué)術(shù)交流研討提供服務(wù)，參與打造“太陽(yáng)島科技論壇”品牌，承辦和組織相關(guān)會(huì)議、活動(dòng);面向省內(nèi)基層科協(xié)組織開(kāi)展信息咨詢、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)估、技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才舉薦等服務(wù);承接中國(guó)科協(xié)相關(guān)項(xiàng)目，服務(wù)全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，示范引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新;承擔(dān)省科協(xié)交辦的其他任務(wù)。
辦公地點(diǎn)：哈爾濱市松北區(qū)太陽(yáng)大道600號(hào)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2022年黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，思想品行和職業(yè)道德良好。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治覺(jué)悟，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)年齡在35(含)周歲以下，計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日(含當(dāng)日)。
(五)符合招聘崗位學(xué)歷要求;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整，聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未解除的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;在各類招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;曾被各級(jí)各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員或辭退未滿5年的人員;其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。
現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與招聘單位人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位。
五、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
2022年8月29日在“龍江先鋒網(wǎng)”及黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求，因未認(rèn)真閱讀上述資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年9月12日9時(shí)至2022年9月16日17時(shí)。
2.報(bào)名方式。登錄“龍江先鋒網(wǎng)”(http://www.ljxfw.gov.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)“公開(kāi)遴選(招聘)”進(jìn)入報(bào)名端口，實(shí)名注冊(cè)成功后，按要求填報(bào)信息，上傳本人近期免冠2寸電子照片后，提交報(bào)考申請(qǐng)。
3.注意事項(xiàng)。①報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀報(bào)名表填寫說(shuō)明及崗位條件要求，詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息資料;②報(bào)考人員對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格;③報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等必須與應(yīng)聘崗位要求一致;④應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍(lán)底證件免冠照片(大小不超過(guò)200KB;生活照、風(fēng)景照、美顏照不予審核);⑤報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位的，取消該應(yīng)聘人員報(bào)考所有崗位的資格;⑥報(bào)考人員必須使用二代居民身份證號(hào)報(bào)名，且與考試使用的身份證須一致;⑦報(bào)考人員需關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)應(yīng)聘任何環(huán)節(jié)，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上資格審查
1.網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展，按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查，需補(bǔ)充材料的，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或改報(bào)其他崗位。
2.通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
3.對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位。
(四)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事宜另行通知，或以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試。筆試滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予進(jìn)入面試。筆試采取閉卷方式，主要考察政治理論、應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。筆試后7個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
擬進(jìn)入面試人員名單和面試資格現(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)，在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2.面試資格現(xiàn)場(chǎng)審查。擬進(jìn)入面試人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)后方可參加面試。面試資格審查需提供材料見(jiàn)附件3。對(duì)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料并影響面試資格審查結(jié)果、不能按時(shí)參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，一律取消面試和聘用資格。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)程序。因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，擬進(jìn)入面試人員在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站公布，公示期不少于3個(gè)工作日。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式組織面試，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。
4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.確定進(jìn)入體檢和考核的人選。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定體檢和考核人選;如面試、筆試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢和考核程序，通過(guò)體檢、考核確定擬聘用人員。如有考生放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格的，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)工作需要按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。相關(guān)信息在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
(六)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，招聘單位組成考核組，到考核人選所在單位(學(xué)校)和檔案保管部門進(jìn)行考核，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。如因擬聘用人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的回國(guó)人員，須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿需進(jìn)行考核，考核合格人員予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、福利待遇
正式聘用的人員為事業(yè)編制。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
七、防疫要求
招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)貫徹落實(shí)國(guó)家和黑龍江省關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，認(rèn)真遵守疫情防控工作的有關(guān)規(guī)定，確保應(yīng)聘人員、考試工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作組織實(shí)施安全、平穩(wěn)、順利。
如根據(jù)疫情變化需進(jìn)行調(diào)整，或因疫情影響調(diào)整招聘工作時(shí)間，將適時(shí)在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省科協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
八、咨詢監(jiān)督
(一)由黑龍江省科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)公告內(nèi)容以及崗位、條件等咨詢解釋。咨詢電話：0451-82624928,18646395066、13845087962。
(二)由黑龍江省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0451-82620053。
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1.2022年黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
3.面試資格現(xiàn)場(chǎng)審查需要提供材料清單.docx
黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2022年8月29日
