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確定海南省住房公積金管理局系隸屬省政府、歸口省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位，為充實(shí)我局干部隊(duì)伍，完善我局干部結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀人才滿足住房公積金事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，擬在各市縣直屬管理局面向全國(guó)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
本次計(jì)劃面向全國(guó)公開招聘取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、同時(shí)獲得學(xué)士及以上學(xué)位、并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，戶籍不限，2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。
二、招聘崗位、崗位條件及人數(shù)
招考崗位、人數(shù)及符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見《海南省住房公積金管理局招聘崗位人數(shù)分配表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)除規(guī)定的招考崗位資格條件外，報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.沒有違法犯罪記錄;
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
8.具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家和省政府有關(guān)規(guī)定及工資福利待遇。本次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
五、招聘程序
(一)信息公布
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省住房公積金管理局網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省住房公積金管理局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。報(bào)考人員在注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，以便進(jìn)行下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月2日8:00至5月11日17：00;
報(bào)名網(wǎng)址：/app-editor/ewebeditor/uploadfile/http://ks.zhipin0898.com/index.php;
考生也可以通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站首頁(yè)/app-editor/ewebeditor/uploadfile/http://gjj.hainan.gov.cn/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
1.填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過“海南省住房公積金管理局官網(wǎng)”，點(diǎn)擊“海南省住房公積金管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息并上傳近期正面2寸彩色證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“瀏覽”→選擇本人照片→點(diǎn)擊上傳照片，照片大小不超過200kb)并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳以下有關(guān)材料(以JPG圖片的格式)：
(1)有效期內(nèi)的二代身份證(正、反二面合并成一張圖片);
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證。尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)上傳貼有本人照片并加蓋擬畢業(yè)學(xué)校院系公章的證明(證明見附件2)。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)在編在崗人員，按照干部管理權(quán)限提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(4)本人近期正面免冠二寸證件照片;
(5)招聘崗位要求提供的其他材料。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)考要求，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名成功后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，作出是否同意報(bào)考的意見。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的，我局視情況根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息來(lái)騙取考試資格的，在公開招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)，其相關(guān)后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.查詢資格審查結(jié)果
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年5月11日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)于2022年5月11日17：00前補(bǔ)充材料后重新提交或改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年5月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。
因未達(dá)到開考比例而被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，我局將通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜。
(三)考試
考試分筆試和面試，由海南省住房公積金管理局公開招聘工作小組負(fù)責(zé)組織?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∽》抗e金管理局網(wǎng)站公布。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見后續(xù)筆試公告及準(zhǔn)考證。
(2)筆試、科目及內(nèi)容
考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)測(cè)試
筆試采取閉卷限時(shí)方式，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史、寫作等內(nèi)容，專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制(按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線屆時(shí)在海南省住房公積金管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。
2.資格復(fù)審
擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi))等崗位要求的相關(guān)證明材料(均需提供原件及復(fù)印件)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核后保留復(fù)印件，退回原件。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，視為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)聘人員放棄面試資格或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試：
面試內(nèi)容與形式：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制(按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間與地點(diǎn)：
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見后續(xù)面試公告及面試準(zhǔn)考證。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∽》抗e金管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考察、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上(含60分)的考生中，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)相同的,由我局視綜合情況擇優(yōu)選擇。
體檢由我局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)、不遞補(bǔ)或另行組織招聘。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，另選同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)棄。
(五)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用對(duì)象。
(六)聘用
擬聘用對(duì)象確定后，我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;招聘工作執(zhí)行人事回避制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘事項(xiàng)由海南省住房公積金管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：66532637,咨詢時(shí)間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30,節(jié)假日休息)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-68616550
紀(jì)檢監(jiān)督電話：66516771
點(diǎn)擊下載>>>
2022年海南省住房公積金管理局公開招聘崗位人數(shù)分配表
2022年海南省住房公積金管理局公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明
2022年海南省住房公積金管理局公開招聘同意報(bào)考證明
2022年海南省住房公積金管理局公開招聘研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄
海南省住房公積金管理局
2022年4月25日
