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日期:2023-09-28 瀏覽 返回公告列表

一、企業(yè)簡介

江西省中贛投勘察設計有限公司(簡稱“中贛投設計公司”)成立于1958年3月,隸屬于江西省投資集團有限公司管理,持有國家頒發(fā)的煤炭行業(yè)設計、建筑工程設計、工程咨詢、工程勘察、煤炭行業(yè)監(jiān)理、房屋建筑監(jiān)理等多項專業(yè)資質,屬于綜合型工程咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、總承包單位。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘黨務干事1名、人資兼文秘崗1名。

、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康;

3.具有國家承認的學歷、學位(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書),具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

4.應聘人員應熟悉相關領域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能,符合國家相關法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求,政審要求和身體條件要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位任職資格

崗位

數(shù)量

任職要求

崗位職責

黨務干事

1

1.本科及以上學歷,中共黨員,新聞傳播學、漢語言文學、思想政治教育、法律、政治學理論等相關專業(yè),年齡40周歲及以下;

2.具有3年以上政府機關、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)黨建、文秘、宣傳等工作經(jīng)驗;

3.具有較強的管理能力、口頭表達能力與文字水平。有較優(yōu)秀的材料組織、撰寫能力,文字功底強;

4.熟練新媒體平臺編輯和掌握各類辦公應用軟件。

1.起草和修訂黨建工作管理制度,草擬黨委年度工作計劃、總結及相關黨建材料;

2.組織落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、中心組學習、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動;

3.負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報,推動、指導、檢查基層黨組織開展黨建工作;

4.負責黨員發(fā)展、黨員組織關系管理、黨務信息系統(tǒng)管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作;

5.組織開展企業(yè)文化建設活動及宣傳工作;

6.完成上級交辦的其他工作

人資兼文秘崗

1

1.本科及以上學歷,人力資源、漢語言文學、行政管理、工商管理、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡40周歲及以下;

2.熟悉公司法、勞動法,有較優(yōu)秀的公文處理與文字材料的組織、撰寫能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力;

3.熟練掌握OFFICE辦公軟件;

4.同等條件下,具有3年以上政府機關、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責公司“三會”、總經(jīng)理辦公會、工作例會等各類會議的組織、籌備、召集與會場記錄,以及公司公文管理、外聯(lián)管理等工作;

2.建立公司人才引進和培養(yǎng)、考核激勵等制度體系,細化公司勞動關系、人才選拔培養(yǎng)、薪酬績效管理機制,開發(fā)企業(yè)人力資源;

3.制訂和完善公司招聘管理制度;根據(jù)公司用人需求,制定招聘、競聘計劃,并組織實施,負責對各專業(yè)所招聘過程管理的監(jiān)督控制。

4.辦理公司中層以下員工人事異動手續(xù),并對技術職稱、職稱評審、勞動糾紛等相關的勞動關系進行管理;

5.負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。

6.完成上級交辦的其他工作

備注:工作年限計算均截至到2023831日。對工作經(jīng)歷的認定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫2块T蓋章)等為準。

、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、甄選測試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進行。

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員下載并填寫《江西省中贛投勘察設計有限公司崗位公開招聘報名表》,將報名表、本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關證明材料一并發(fā)送至指定郵箱331020505@qq.com,郵件標題及附件標題注明姓名+學歷+應聘XX+聯(lián)系方式。報名截止時間為202310201700。

(二)線上資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的,將取消其應聘或錄用資格,后果由報考人員自行承擔。通過資格審查人數(shù)與崗位需求比例原則上不低于3:1的開考比例。

(三)筆試

1.時間及地點:另行通知。

2.筆試采用閉卷形式考試,總分100分。主要考察崗位所需專業(yè)知識和公共基礎知識。

3.筆試成績原則上不得低于60分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.時間及地點:另行通知。

2.筆試成績不低于60分者入闈現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查所需提供的材料:

①下載并簽名的《崗位公開招聘報名表》;

②身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國境外取得學歷學位的,需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》;

⑤與報考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件;

⑥近半年內(nèi)免冠1寸證件照2張;

⑦社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經(jīng)歷證明;

⑧崗位所需的其他相關證明材料;

報考人員未在規(guī)定時間參加資格審查,視為自動放棄。

(五)面試

面試總分100分,主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等適崗專業(yè)素質。面試時間及地點另行通知。

(六)體檢

根據(jù)各崗位應聘人員的筆試、面試成績各占50%的權重計算綜合成績,對綜合成績由高到低進行排名,如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績相同時,原則上按筆試成績高低確定排名,按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,入闈考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院體檢結果確認是否符合崗位要求。體檢費用由考生自理,考生入職轉正后,可按公司程序報銷體檢費用??忌蛭吹綀鲶w檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按應試人員最終成績由高分到低分依次按照實際需求遞補。

(七)考察

對體檢合格人員進行考察,主要了解考察人道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作經(jīng)歷等情況,以及是否具有應當回避的情形。因考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可由高分到低分按照實際需求遞補。

(八)公示及錄用

對通過體檢和考察人員,經(jīng)會議研究確定后在在公司官網(wǎng)、微信公眾號、公告欄等平臺予以公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職及相關手續(xù)。執(zhí)行試用期制,試用期滿考核合格后方可轉正。

因公示不合格或自愿放棄聘用的,待研究后再決定是否遞補人選。

、薪酬待遇

1.參照《江西省中贛投勘察設計有限公司薪酬管理制度》相關規(guī)定及錄用崗位確定薪酬;

2.按照國家規(guī)定繳納五險一金,發(fā)放有關福利待遇。

、其他事項

1.報名者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者取消應聘資格。未通過資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。按照寧缺毋濫的原則,對綜合成績達不到崗位規(guī)定要求的,將取消該崗位招聘計劃。

2.全面實行回避制度,凡與中贛投設計公司高管有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該崗位。公司參與招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘全流程主動接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

3.考試時間、地點另行通知;

4.聯(lián)系方式:徐女士  18970906728;

地址:江西省南昌市北京東路23號煤炭大院辦公樓四樓

 

附件:江西省中贛投勘察設計有限公司公開招聘報名登記表

 

 

                 江西省中贛投勘察設計有限公司

              2023年928

 

附件:江西省中贛投勘察設計有限公司公開招聘報名登記表.doc