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日期:2022-08-24 瀏覽 返回公告列表

為滿足江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱江西水務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(含集團(tuán)內(nèi)部)公開招聘勞動合同人員,具體事宜公告如下:

一、公司簡介

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司系省屬國有企業(yè)江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司成立于2010719日,注冊資本金為2億元人民幣,是一家承擔(dān)著江西全省供水、排水項目投資、建設(shè)、運(yùn)營的大型省屬國有獨(dú)資企業(yè)。

自成立以來,江西水務(wù)在實(shí)施城市和農(nóng)村供水工程過程中,探索出了一條獨(dú)特的城鄉(xiāng)一體化供水的企業(yè)發(fā)展道路,城鄉(xiāng)一體化供水,就是與地方政府在城鄉(xiāng)供水方面簽署合作協(xié)議,由地方政府授予供水特許經(jīng)營權(quán),并全面接管當(dāng)?shù)刈詠硭镜耐恋?、廠房、設(shè)備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn),承擔(dān)供水運(yùn)營管理職責(zé),履行當(dāng)?shù)爻鞘屑稗r(nóng)村供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造、維護(hù)的責(zé)任。

未來,江西水務(wù)將繼續(xù)秉承責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越的核心價值觀,力爭將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營規(guī)模和較強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力,跨區(qū)域、多元化投資經(jīng)營,有較強(qiáng)市場競爭力的國內(nèi)領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運(yùn)營綜合服務(wù)商。

二、招聘崗位

本次公開招聘勞動合同人員11人,具體崗位詳見《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表》(詳見附件)。

三、招聘程序

本次招聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

網(wǎng)上報名

報考人員點(diǎn)擊鏈接(https://hr.jxsltz.com/zp.html#/)進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名鏈接在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.jxsltz.com)、江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.jiangxiwater.com)同步發(fā)布,每人只能填報一個崗位,并將個人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(如是國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、職業(yè)技能或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社會保險繳費(fèi)記錄等原件掃描件材料一并上傳提交。報名時間截止時間:202297日。

原則上報名人員與擬錄用崗位人數(shù)的比例不低于3:1(含)方可組織面試,對報名人數(shù)不足的崗位,如崗位專業(yè)性強(qiáng)、市場緊缺程度高、招聘難度較大的,視報名情況也可開考。

(二)資格審查

1.資格初審:根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審參加面試時,請帶好以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審包括但不限于以下材料:

1)應(yīng)聘報名表(請在報名系統(tǒng)下載);

2)身份證原件及復(fù)印件1份;

3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5)近期1寸彩色證件照片兩張;

6)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份;

7)社會保險繳費(fèi)記錄

8)工作經(jīng)歷證明(工作年限終算時間為2022731)。

)面試

1.本次公開招聘采取的形式,考官進(jìn)行提問,總分100分,每位考生面試時間為10分鐘。

2.面試的具體時間、地點(diǎn)將通過電話及郵箱方式另行通知。

(四)背景調(diào)查

對擬錄用的副主任工程師崗位、財務(wù)類崗位進(jìn)行背景調(diào)查。

體檢

擬錄用人員接到通知后三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目參照公務(wù)員入職體檢有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬用人員名單,并在江西人才招聘網(wǎng)、江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示7個工作日。

七)錄用

經(jīng)公示無異議者,公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬用手續(xù),依法簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。擬用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班,否則取消錄用資格。

四、工作地點(diǎn)和待遇

工作地點(diǎn)具體詳見《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表》(詳見附件

薪酬待遇具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定定薪。

五、其他說明

(一)為保障招聘錄用有效率,本次公開招聘統(tǒng)一面試后,對專業(yè)性強(qiáng)、市場緊缺度較高的專業(yè)技術(shù)類崗、財務(wù)崗位還有空缺的,由黨委組織部(人力資源部)通過江西人才招聘網(wǎng)及水務(wù)官網(wǎng)進(jìn)行長期掛網(wǎng),并適時組織面試工作,直至招聘到位。

(二)建立人才儲備庫,對進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn),但由于錄用名額限制,而未能錄用的應(yīng)聘人員,我們將納入公司人才儲備庫,如以后對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求,優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

(三)本次招聘相關(guān)考務(wù)信息將在江西水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)公布。

因體檢不合格、考生自動放棄或所提供材料不實(shí)所產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、公示等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿聘工作全過程,報考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。

所有填報崗位的面試點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌市。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘嚴(yán)格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部防疫要求,做好疫情防控期間招聘過程中的防疫工作。

本公告未盡事宜,由江西水務(wù)集團(tuán)有限公司黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0791-88559182李女士   

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表
序號 招聘崗位 招聘
數(shù)量
崗位主要職責(zé) 崗位資格條件 薪酬
待遇
工作
地點(diǎn)
備注
1 副主任工程師 1 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人構(gòu)建工程項目管理體系,具體監(jiān)督重點(diǎn)工程的項目管理;
2.
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好建設(shè)項目年度投資計劃,并跟蹤計劃執(zhí)行情況,制定保障和糾偏措施;
3.
負(fù)責(zé)項目建設(shè)的全流程監(jiān)管,特別是對于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、計量管控等管理,參與項目建設(shè)現(xiàn)場督查;
4.
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查與工程建設(shè)相關(guān)的招標(biāo)采購行為及合同執(zhí)行情況;
5.
負(fù)責(zé)工序復(fù)雜、工期緊的重大項目的駐場指導(dǎo);
6.
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)組織推進(jìn)工程驗收。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木類、水利類、電氣類等相關(guān)專業(yè);
2.42
周歲及以下;
3.
取得工程系列相關(guān)專業(yè)中級職稱3年及以上,并從事工程建設(shè)管理或工程設(shè)計5年及以上;
4.
取得注冊工程師、注冊建造師者優(yōu)先;
5.
熟悉項目建設(shè)和管理流程,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
10000-13000/ 南昌市
2 技術(shù)員 6 1.熟悉水廠生產(chǎn)工藝流程,熟練掌握供、制水各種機(jī)電設(shè)備的操作技術(shù)和自動化系統(tǒng)的操作及各種參數(shù)的含義;
2.
嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn),對所屬設(shè)備進(jìn)行科學(xué)使用與管理;
3.
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和安全檢查制度,堅決杜絕重大人身設(shè)備安全事故的發(fā)生;
4.
按時、準(zhǔn)確、規(guī)范、真實(shí)填寫各種原始記錄、巡檢記錄等;
5.
嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,服從調(diào)度指令,保證供水生產(chǎn)安全;                       
5.
按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,或全日制大專學(xué)歷且取得相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,市政工程類(含土木工程)、電氣類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2.35
周歲及以下;
3.
具有3年及以上工作經(jīng)歷;
4.
有項目建設(shè)及給排水工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3000-5000/ 省內(nèi)
3 信息系統(tǒng)管理員 1 1.主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)、其他信息系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和后臺操作;
2.
負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),實(shí)時跟進(jìn)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)故障并進(jìn)行處理;
3.
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、運(yùn)用及分析;
4.
負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)、用戶權(quán)限的管理,掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊流程;
5.
按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2.42
周歲及以下;
3.
具有5年及以上工作經(jīng)歷;
4.
有信息管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3000-5000/ 省內(nèi)
4 出納 1 1.按照公司財務(wù)結(jié)算制度辦理各種資金收付業(yè)務(wù);
2.
做好庫存現(xiàn)金、印鑒章、銀行對賬單的保管工作,并編制上報各項資金相關(guān)報表;
3.
做好公司賬戶管理工作,包括銀行賬號開立、注銷報審工作;
4.
負(fù)責(zé)統(tǒng)計核對各種與現(xiàn)金收支相關(guān)數(shù)據(jù),每月完成系統(tǒng)內(nèi)出納模塊的結(jié)賬工作;
5.
按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.35
周歲及以下;
3.
具有3年及以上工作經(jīng)歷;              
4.
熟悉了解會計準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、稅法等方面的知識,能夠熟練使用通用辦公軟件及財務(wù)軟件。
3000-5000/ 省內(nèi)
5 水質(zhì)分析員 2 1.按照相關(guān)操作規(guī)程安全操作實(shí)驗室相關(guān)設(shè)備,并進(jìn)行檢測數(shù)據(jù)的分析和整理;                                              
2.
按照技術(shù)規(guī)范、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行各項實(shí)驗工作;
3.
按照要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動,參加能力驗證與實(shí)驗室間比對;
4.
掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能;
5.
按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品科學(xué)與工程、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.35
周歲及以下;                                                      
3.
具有3年及以上工作經(jīng)歷;
4.
熟練掌握分析儀器者優(yōu)先。
3000-5000/ 省內(nèi)
合計 11


附件:江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表