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一、單位簡(jiǎn)介

江西省商務(wù)投資集團(tuán)有限公司是江西省商務(wù)廳成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。成立以來(lái)，立足于搭建起全省商務(wù)系統(tǒng)的投融資平臺(tái)，主要從事商務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的投融資業(yè)務(wù)，其中包括受托政府投資基金、跨境電子、商業(yè)保理、商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、拍賣(mài)典當(dāng)?shù)葮I(yè)務(wù)模塊，同時(shí)公司對(duì)廳屬?lài)?guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間從即日起至2022年8月24日中午12點(diǎn)止(以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

（1）報(bào)名者在江西人才招聘網(wǎng)下載報(bào)名表填寫(xiě)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。如未填報(bào)此表，將視為無(wú)效報(bào)名處理。

（2）報(bào)名者將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證掃描件、本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）和報(bào)名表放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮。文件夾名稱(chēng)取為“應(yīng)聘省商投集團(tuán)+崗位名稱(chēng)”。壓縮包文件發(fā)至郵箱：1033938725@qq.com。除此報(bào)名方式外，不接收其他方式的報(bào)名。

3．資格初審：工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名。

4.資格復(fù)審

報(bào)名者接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，由本人到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須攜帶的材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果。國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，無(wú)違法犯罪記錄證明，近期1寸免冠照片兩張。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2022年）。

以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。

5.報(bào)名人員應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

四、考核方式

1.業(yè)務(wù)管理中層正職崗位和見(jiàn)習(xí)文員崗位應(yīng)聘人員組織筆試，其他崗位應(yīng)聘人員不組織筆試。

2.工作人員根據(jù)招聘條件，對(duì)網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。之后組織招聘團(tuán)隊(duì)以會(huì)議研究形式，綜合候選人員的工作履歷、崗位匹配程度、年齡、到崗時(shí)間及薪酬要求等條件進(jìn)行二次篩選，確定筆試和面試人員。

3.如果符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3：1，則核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

五、體檢、考察和公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對(duì)象。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

2.體檢須在指定的省級(jí)三等甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

5.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，按規(guī)定與擬招聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按商投公司薪酬制度享受相應(yīng)待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話(huà)：0791-86246818

附件：報(bào)名表