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日期:2022-06-10 瀏覽 返回公告列表

南昌工控資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘公告

一、單位簡介

南昌工控資產(chǎn)運(yùn)營有限公司(簡稱“公司”)是南昌金融控股有限公司子公司。公司注冊(cè)資本金1億元人民幣。公司一方面依托國企產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域資源,鑄造專業(yè)化、多元化、綜合化的“金融服務(wù)+資產(chǎn)運(yùn)營”能力,以“產(chǎn)業(yè)+金融”作為主要抓手切入高科技、智能制造、醫(yī)療、新能源、建筑、地產(chǎn)等行業(yè);另一方面,發(fā)揮國有背景帶頭作用,在主要資產(chǎn)領(lǐng)域篩選合作資源,通過國有性質(zhì)類金融平臺(tái)載體,吸引符合戰(zhàn)略布局的社會(huì)資本、民間資深的資產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)參與戰(zhàn)略合作,以市場(chǎng)化行為參與資產(chǎn)的投資運(yùn)營,持續(xù)推動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)生態(tài)朝市場(chǎng)化模式轉(zhuǎn)變,構(gòu)筑資金、資產(chǎn)、人才等資源聚集平臺(tái)。

現(xiàn)向全社會(huì)誠聘英才,期待您的加入!

二、招聘崗位、職責(zé)及要求

    (一)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)管理制度及公司的業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目策劃、客戶管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和商務(wù)事務(wù)處理;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)開拓情況及時(shí)向分管副總經(jīng)理匯報(bào),并與其他部門保持協(xié)調(diào)溝通,完成項(xiàng)目盡職調(diào)查工作;將存在的問題及時(shí)反饋至相關(guān)部門;業(yè)務(wù)操作流程,依據(jù)公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的實(shí)施、管理及清收工作;

4、根據(jù)市場(chǎng)變化情況,制定并負(fù)責(zé)實(shí)施公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目篩選、資金匹配等業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,并根據(jù)項(xiàng)目選擇創(chuàng)新模式的有利益性、可行性等進(jìn)行評(píng)估,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門根據(jù)創(chuàng)新模式實(shí)施落地;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的談判執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力。

    (二)綜合部負(fù)責(zé)人1

1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理、對(duì)外宣傳、對(duì)接上級(jí)監(jiān)管部門及企業(yè)文化建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議記錄,出具相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司重大文字材料的擬定工作;

3、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,擬定公司管理制度及實(shí)施細(xì)則;

4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;組織實(shí)施績效管理制度,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系更好落實(shí)到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;

6、做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;負(fù)責(zé)對(duì)員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;

8、負(fù)責(zé)股東會(huì)會(huì)議的組織、安排、記錄及有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要的擬定、傳遞和管理工作;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理、中文、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);

2、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的文字能力和管理水平。

(三)風(fēng)險(xiǎn)控制管理部負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理制度及操作規(guī)范,建立和維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系;

2、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)審查工作,出具風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)審查評(píng)判意見;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,包括合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施、投后管理等;

4、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修改及完善,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;審查包括合同、對(duì)外蓋章等涉及法律、法規(guī)的事項(xiàng),防范公司的法律風(fēng)險(xiǎn);

5、為公司重大決策事務(wù)提供法律咨詢和法律意見;對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn);

6、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度的合法合規(guī)性,并持續(xù)改進(jìn)完善,保證公司的經(jīng)營、管理依法依規(guī)進(jìn)行;

7、配合公司綜合管理部對(duì)員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

9、要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、40歲及以下;具有財(cái)務(wù)、法務(wù)工作經(jīng)歷10年以上;

3、持有專業(yè)類中級(jí)及以上職稱;同等條件下,具有財(cái)務(wù)、法務(wù)雙學(xué)位者優(yōu)先。

(四)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1、對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,真實(shí)、完整地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。同時(shí),通過有效的財(cái)務(wù)管理,使公司降低經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)公司資本的保值增值;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資金流動(dòng)性管理工作,確保公司流動(dòng)性充足;

3、負(fù)責(zé)拓展資金渠道,包括向銀行及其他非銀行金融機(jī)構(gòu)融資,確保項(xiàng)目資金發(fā)放,制定資金使用操作規(guī)程;

4、擬訂財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)政策和核算流程,提交財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、組織稅收籌劃,按時(shí)納稅,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)發(fā)票及有價(jià)證券的管理;

6、負(fù)責(zé)管理客戶應(yīng)收賬款的記錄、收款核銷、月度對(duì)賬與逾期監(jiān)控;

7、負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)臺(tái)賬,每月初提供當(dāng)月到期應(yīng)收賬款匯總表,抄送至業(yè)務(wù)部與風(fēng)險(xiǎn)管理部人員;

8、負(fù)責(zé)公司工商年審工作;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)類專業(yè);

2.40歲及以下;具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷10年以上,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷5年以上;

3.持有財(cái)務(wù)專業(yè)類中級(jí)及以上職稱;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

二、待遇

  以上聘用人員試用期3個(gè)月,工資待遇等面議,試用結(jié)束經(jīng)考核合格正式聘用。

三、招聘程序

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察了解、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起報(bào)名,待崗位招滿截止

聯(lián)系人:王女士

聯(lián)系電話:0791-86378017  

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名表(見附件)發(fā)送至指定郵箱:109724664@qq.com

(三)附件下載:  面試報(bào)名表

(四)其他要求

 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消面試或聘用資格。

                         南昌工控資產(chǎn)運(yùn)營有限公司

2022年6月10日

面試報(bào)名

姓名

 

性別

 

年齡

 

出生日期

 

民族

 

學(xué)歷

 

政治面貌

 

婚姻狀況

 

畢業(yè)院校

 

所學(xué)專業(yè)

 

 

 

家庭住址

 

愛好及特長

      

電話

 

期望工資

 

上崗時(shí)間

 

其他要求

 

 

所受教育

起止時(shí)間

學(xué)校名稱

專業(yè)

學(xué)歷

 

 

 

 

 

 

 

 

工作經(jīng)驗(yàn)

起止時(shí)間

公司名稱

所擔(dān)任職務(wù)

證明人及電話

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

參加的

培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)內(nèi)容

所獲得的證書

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭情況

關(guān)系

姓名

年齡

 

單位及部門

崗位/職務(wù)

聯(lián)系方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

個(gè)人評(píng)價(jià)

 

說明(以下內(nèi)容仔細(xì)閱讀):

填表時(shí),請(qǐng)務(wù)必保證填寫的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。若因填寫有誤而引起的問題,其后果由填表人負(fù)責(zé)。

 

本人簽字                     

                      

應(yīng)聘職位:                                        填表日期: