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2022年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司工作人員，公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司合同制工作人員23人（詳見附件：招考職位表）。

三、工資待遇

實(shí)行“基本報酬+績效報酬+規(guī)范性津補(bǔ)貼”（含“五險一金”），詳情見招考職位表。

四、報考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具備招考職位要求的資格條件；

有以下情況之一的不得報考：

1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、有涉黑涉惡行為的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、曾被開除黨籍、公職的；

5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的；

6、有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上方式報名，按照提交報名資料、報名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

（1）提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》，將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報告、報名表電子版打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，其中《職位表》序號1.2.3.4.11崗位發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt@163.com；《職位表》序號5.6.7.8.9.10號崗位發(fā)送至郵箱616185581@qq.com；命名格式錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。

報名時間：2022年6月11日9:00—6月24日17:00，逾期不再受理。

（2）資格審查。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報名、資格審查確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請在2022年6月25日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名確認(rèn)的報考人員，在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知，請及時關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號信息。

（二）筆試（總分100分）

《職位表》序號1.2.3.4.11號崗位，采取閉卷考試方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。《職位表》序號5.6.7.8.9.10號崗位，采取實(shí)操考試的方式進(jìn)行。考試地點(diǎn)及時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試（總分100分）

《職位表》序號2.3.11號崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；《職位表》序號1.4.5.6.7.8.9.10號崗位，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

《職位表》序號1至10號崗位，從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單；《職位表》序號11號崗位，從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試。

面試通告及面試名單通過市人才集團(tuán)公眾號發(fā)布。

（四）體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序體檢，體檢費(fèi)自理。

因考生放棄或體檢不合格、考察及試用期不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時按面試成績高者遞補(bǔ)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。 

（五）公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲備機(jī)制，擬聘用人員試用期不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按總成績由高分到低分遞補(bǔ)1次。

六、疫情防控

報考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個人防護(hù)、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

附件：2-1.2022年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘工作人員招考職位表：報考職位表

         2-2.共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表：報名表