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人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

2022年12月15日-16日中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)，要著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)?？萍紕?chuàng)新工作要在這個(gè)大局中找準(zhǔn)方向、定位和重點(diǎn)，以人才強(qiáng)、科技強(qiáng)支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng)，真正發(fā)揮好科技創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中的核心關(guān)鍵作用。

為助力我省用人單位不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，2023年1月14日，由江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院主辦，聚才人力資源集團(tuán)、中測(cè)高科（北京）人才測(cè)評(píng)中心承辦的“‘迎新春 聚英才’人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)”在聚才人力資源集團(tuán)圓滿舉行。會(huì)議重點(diǎn)圍繞多重視角下人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)展開(kāi)，共同探討如何通過(guò)人力資源服務(wù)業(yè)中的培訓(xùn)、招聘、測(cè)評(píng)等業(yè)態(tài)，為用人單位人才培養(yǎng)、引進(jìn)等提供支撐，助力用人單位高質(zhì)量達(dá)成人才梯隊(duì)建設(shè)中“選、育、用、留”等目標(biāo)。

江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院主管單位江西省民政廳黨組成員、副廳長(zhǎng)，省社會(huì)組織黨委書(shū)記樊勝，社會(huì)組織管理局局長(zhǎng)吳金勇出席本次研討會(huì)。樊勝副廳長(zhǎng)作重要講話。他指出，社會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的重要支撐。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視社會(huì)組織工作，作出一系列重要指示批示，出臺(tái)一系列重要改革舉措，明確一系列重大制度設(shè)計(jì)，推動(dòng)社會(huì)組織改革發(fā)展邁入新時(shí)代。省民政廳堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，不斷加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，深化登記管理改革，完善扶持政策，提升監(jiān)管水平，引導(dǎo)社會(huì)組織在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出了積極貢獻(xiàn)。

江西省民政廳黨組成員、副廳長(zhǎng)，省社會(huì)組織黨委書(shū)記樊勝致辭

他強(qiáng)調(diào)，江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院是廳管社會(huì)組織，作為我省人力資源領(lǐng)域的學(xué)術(shù)和研發(fā)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以“開(kāi)展應(yīng)用研究、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為宗旨，并且著力推進(jìn)相關(guān)成果的應(yīng)用落地，在我省人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。2022年，研究院黨支部榮獲社會(huì)組織發(fā)展促進(jìn)會(huì)“信息宣傳先進(jìn)會(huì)員組織”，夏秋成院長(zhǎng)獲得江西省贛鄱時(shí)代先鋒、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

 同時(shí)，樊勝副廳長(zhǎng)對(duì)研究院的發(fā)展也提出了幾點(diǎn)建議與要求。他指出，研究院要繼續(xù)堅(jiān)持通過(guò)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，業(yè)務(wù)黨務(wù)兩手抓，更加積極主動(dòng)融入黨和國(guó)家以及我省發(fā)展戰(zhàn)略，在推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，解決政府招才引智，破解就業(yè)問(wèn)題中再接再厲。科技和學(xué)術(shù)是研究院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要著眼學(xué)術(shù)引領(lǐng)和科技創(chuàng)新，立足市場(chǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)用創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究，在服務(wù)社會(huì)大局中力爭(zhēng)更大作為。

江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院院長(zhǎng)夏秋成先生致歡迎詞

研討會(huì)伊始，江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院院長(zhǎng)夏秋成先生首先對(duì)撥冗而來(lái)的嘉賓表示熱烈歡迎并致詞。他表示，江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院的穩(wěn)固發(fā)展，離不開(kāi)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各路專家、學(xué)者的支持與幫助。人力資源服務(wù)業(yè)作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、形成經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)、優(yōu)化人力資源配置等方面發(fā)揮著重要作用。人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展將助力人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。希望可以通過(guò)本次研討交流和集思廣益，進(jìn)一步明確江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院的發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，為我省人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、深圳市人才交流服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)聶有誠(chéng)先生主題分享

研討會(huì)開(kāi)始，亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、深圳市人才交流服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)聶有誠(chéng)先生首先通過(guò)線上連線的方式，以《從全球視野看人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展》為主題進(jìn)行分享。聶老師從2019年各省市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平排名、我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大城市人才競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展指數(shù)為切入口，結(jié)合全球人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，從“服務(wù)與產(chǎn)品”透視我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)40年發(fā)展概括和趨勢(shì)，探尋人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑，與人力資源從業(yè)者的發(fā)展思路。他強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家相關(guān)政策、優(yōu)秀企業(yè)過(guò)往實(shí)例的研究，重點(diǎn)提升“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化、國(guó)際化”能力和水平，通過(guò)全球化視角推動(dòng)我國(guó)人力資源服務(wù)的發(fā)展與落地。我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展任重道遠(yuǎn)、大有可為。

江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院院長(zhǎng)夏秋成先生主題分享

隨后，由江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院院長(zhǎng)夏秋成先生做《從江西視角看人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展》的主題分享。夏秋成院長(zhǎng)從全國(guó)各省人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及政策指引出發(fā)，對(duì)比分析我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合自身扎根江西人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與全國(guó)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，從行業(yè)、市場(chǎng)、人才、產(chǎn)品等方向，與與會(huì)人員研討我省人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。他強(qiáng)調(diào)，江西人力資源服務(wù)業(yè)潛力無(wú)限、市場(chǎng)巨大。

同時(shí)，夏秋成院長(zhǎng)也簡(jiǎn)要介紹了江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院在學(xué)術(shù)研發(fā)與學(xué)術(shù)支持上的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，同與會(huì)人員共同挖掘研究院與用人單位在人才發(fā)展上的合作契機(jī)。

江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院副院長(zhǎng)、江西聚才人力資源集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)钬狗逑壬黝}分享

最后，江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院副院長(zhǎng)、江西聚才人力資源集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)钬狗逑壬鷩@《聚才人力資源集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》做主題分享。他介紹，聚才人力資源集團(tuán)深耕人力資源服務(wù)業(yè)24年，已發(fā)展成為全國(guó)頗具影響力的人力資源集團(tuán)公司，是中國(guó)人力資源服務(wù)TOP百?gòu)?qiáng)、江西省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、江西省人力資源服務(wù)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、全國(guó)工商聯(lián)人力資源專業(yè)委員會(huì)委員單位、國(guó)家科技部全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，聚才人力資源集團(tuán)開(kāi)發(fā)有人力資源服務(wù)業(yè)完整的產(chǎn)品鏈，并在全國(guó)絕大多數(shù)省市搭建了落地服務(wù)團(tuán)隊(duì)。自主研發(fā)的一體化人才求職招聘“聚才云”平臺(tái)、人工智能題庫(kù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、在線人才測(cè)評(píng)技術(shù)平臺(tái)，能夠整合全國(guó)人才資源，為用人單位提供“選、育、用、流”全流程的專業(yè)服務(wù)與學(xué)術(shù)、技術(shù)支持。

人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)是一項(xiàng)需要持之以恒、久久為功的歷史性工程。為期半天的研討會(huì)，分享嘉賓及與會(huì)人員分別從全球視角、全國(guó)視角、全省視角一起開(kāi)啟了關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考。未來(lái)，江西省人力資源開(kāi)發(fā)研究院將持續(xù)以應(yīng)用研究助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，后續(xù)還將開(kāi)展各類專題研討會(huì)，歡迎各界專家學(xué)者的持續(xù)關(guān)注。