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東湖區(qū)傾力打造家門口的就業(yè)橋梁
日期:2024-08-28 瀏覽

8月21日,東湖區(qū)就業(yè)之家舉辦了一場綜合性招聘會(huì)。旨在為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員推介更多的綜合性崗位,進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)就業(yè)環(huán)境,為群眾搭建一座“小而美、精而?!钡木蜆I(yè)招聘平臺,讓求職者在家門口就能實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

此次招聘會(huì),東湖區(qū)就業(yè)之家充分發(fā)揮了資源整合與服務(wù)能力。在活動(dòng)籌備前期,東湖區(qū)就業(yè)之家深入摸排了轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)形勢,通過精準(zhǔn)對接,詳細(xì)了解了就業(yè)困難群體的實(shí)際需求與企業(yè)的用工需求,并對參會(huì)企業(yè)資質(zhì)、用工信譽(yù)、崗位真實(shí)性及有效性均做了嚴(yán)格篩選,同時(shí)東湖區(qū)就業(yè)之家利用“雙線宣傳”,全面覆蓋轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群眾群體,暨線上在抖音、微信、江西人才招聘網(wǎng)、大江網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行廣泛宣傳,線下發(fā)動(dòng)街道、社區(qū)精準(zhǔn)對接轄區(qū)內(nèi)登記就業(yè)困難人員群體,深入街道、社區(qū)廣泛發(fā)布招聘信息。

招聘會(huì)以常態(tài)化運(yùn)營為核心目標(biāo),致力于構(gòu)建一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的人才交流平臺。本次招聘會(huì)邀請了多個(gè)行業(yè)共計(jì)10家企業(yè)參加,為求職者提供了115個(gè)就業(yè)崗位,吸引了百余名求職者前來參與?,F(xiàn)場,各企業(yè)代表積極展示著公司文化、發(fā)展前景和福利待遇,吸引了大量求職者的關(guān)注。招聘會(huì)現(xiàn)場精心設(shè)置了政策咨詢處和“5+2”就業(yè)之家服務(wù)處,為求職者提供了詳盡的政策咨詢服務(wù),此舉贏得了求職者們的廣泛好評和贊譽(yù)。


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“就業(yè)之家平臺能為求職者提供崗位推薦服務(wù),滿足了不同人群的需求,既幫助更多求職者在家門口就業(yè),還解決了企業(yè)的用工難題?!苯髅畹律谱o(hù)家政服務(wù)有限公司企業(yè)代表說。

在招聘會(huì)現(xiàn)場,一位求職者興奮地說:“這么多優(yōu)質(zhì)崗位集中在一起,讓我有了更多選擇,感覺離自己理想的工作更近一步。”


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過去的零工市場主要依靠自發(fā)組織,缺乏有效管理,存在信息不對稱、市場秩序亂、權(quán)益保障難等問題。如今東湖區(qū)就業(yè)之家依托其自身優(yōu)勢,有效整合了各方面資源,為企業(yè)和求職者提供快捷、高效、精準(zhǔn)的服務(wù),讓企業(yè)招工更精準(zhǔn)、求職更便利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者“雙向奔赴”。

下一階段,東湖區(qū)就業(yè)之家將持續(xù)開展多種形式招聘活動(dòng),構(gòu)建“家門口”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)政策,不斷探索和實(shí)施更多切實(shí)可行的就業(yè)服務(wù)措施,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、充分就業(yè)的穩(wěn)步前行。