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（一）崗位要求
1.年齡。50周歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷。10年及以上星級酒店管理工作經(jīng)歷，其中具有3年以上總監(jiān)及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理模式、各版塊經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范；具備星級酒店獨(dú)立籌備經(jīng)驗(yàn)，擅長前廳、客房、營銷、餐飲、運(yùn)營管理；具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)或本公司同等規(guī)模以上副總經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.能力要求。具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)同公司文化理念；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，工作業(yè)績突出；具有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，品德端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；專業(yè)理論知識(shí)豐富；具有敏銳的洞察力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的分析、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；能承擔(dān)較大工作壓力；具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.其他要求。
（1）無違法違紀(jì)和參加邪教組織等不良記錄。
（2）不得報(bào)考的限制條件：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)入職回避相關(guān)規(guī)定，凡與江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位，須回避的親屬關(guān)系的范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
（4）中共黨員優(yōu)先。
6.考核：按江西文演集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人績效考核辦法執(zhí)行。
7.薪酬待遇：按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司形象，積極提高服務(wù)意識(shí)；
2.協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3.按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
4.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展和運(yùn)營管理工作；
5.協(xié)助總經(jīng)理控制酒店?duì)I銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6.負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
7.協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，
8.協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
9.協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；
10.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程；
11.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。