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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同等;
2、審核公司合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同模版，確保公司商業(yè)行業(yè)合理合法，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)上的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、代表公司非訴訟法律事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)就法律問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4、代表公司處理訴訟案件，對(duì)接法院、仲裁院等相關(guān)部門(mén)。
5、參與公司經(jīng)營(yíng)決策討論，依法提出法律意見(jiàn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢。
6、對(duì)接外聘律師、法律顧問(wèn)，公司法律事項(xiàng)的溝通與處理。
7、組織實(shí)施公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2、溝通、協(xié)調(diào)、文字處理能力強(qiáng)。
3、邏輯思維縝密，文書(shū)起草、審核修改的能力強(qiáng)。
4、分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理訴訟與非訴訟事務(wù)。
5、熟悉政府法律相關(guān)部門(mén)的工作流程，并能夠獨(dú)立對(duì)接。
6、熟悉公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題的改善。