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崗位職責：
1、負責入、離職工作；
2、負責組織和實施入職培訓，指導和監(jiān)督各部門的崗前培訓，并做好材料歸檔工作；
3、協(xié)助人員招聘工作，了解和維護公司招聘渠道；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源相關專業(yè)，本科學歷。