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贛熙集團建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“贛熙集團”）正式注冊于2007年07月，位于江西省南昌市紅谷灘新區(qū)正榮現(xiàn)代大廈，是國家一級建筑工程施工總承包企業(yè)，公司注冊資本3.68億元人民幣。公司目前已有各類資質(zhì)16項：其中一級資質(zhì)5項（含建筑工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、）；二級資質(zhì)4項（含政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包）；三級資質(zhì)5項（含電力工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包）；以及模板腳手架專業(yè)承包不分等級資質(zhì)1項、承裝（修、試）電力設(shè)施許可證。
　　公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)及管理人員360余名，其中本科及以上學歷占80以上，高級職稱23名、中級職稱95名、初級職稱170名；房屋一級建造師12名、二級建造師65名；市政一級建造師10名、二級建造師58名，八大員220名。公司在董事長劉俊華的帶領(lǐng)下，規(guī)范管理、高效運營，積極拓展國內(nèi)市場，尋求與中建、中鐵等央企和恒大、廣廈等國內(nèi)大型企業(yè)全面合作，加大引進高端人才力度，以建設(shè)工程為公司發(fā)展主營業(yè)務(wù)，分公司、子公司為協(xié)同的產(chǎn)業(yè)格局，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛。我司有信心在近3年之內(nèi)實現(xiàn)年工程合同金額60億元，實現(xiàn)年產(chǎn)值突破40億元，挺進江西省建設(shè)施工企業(yè)20強。公司財務(wù)制度健全，納稅意識強，主動履行納稅義務(wù)，2017年為當?shù)刎斦?chuàng)造1000萬元稅收，預計2018年將達到6000萬元，稅收同比增長500，均將大幅度提高。目前，我公司自營、合作及分包工程項目累計28個。主要有：與恒大集團進行項目合作開發(fā)及工程總包；恒大世紀城，工程占地面積約1100畝，項目總投資約72億元人民幣；南昌恒大悅龍臺項目，占地約340畝，工程總造價約18億元人民幣；余干健康小鎮(zhèn)項目首期占地約360畝，工程總造價約7.6億元人民幣；景德鎮(zhèn)恒大項目總建筑面約20萬平方米，工程總造價約4億元人民幣，上饒恒大翰林府約280畝，工程總造價約6億元人民幣；南昌恒大城、南昌恒大濱江左岸等土方工程約10.6億元人民幣。
　　為響應南昌縣人民政府“加快南昌縣建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)筑江西省建筑產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展平臺，為南昌市打造核心增長極目標”的號召,目前公司正在積極申請入駐江西省千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園，為實現(xiàn)南昌縣由“建筑大縣”向“建筑強縣”的發(fā)展助力。同時，公司始終秉承“共享激勵，人才優(yōu)先”的人才理念。建立完備的公司人才庫，把人才作為公司生存與發(fā)展的首要資源，人才進得來、留得住、干得爽。以多種形式的（如：項目、分公司、子公司等）管理股份，合理優(yōu)先配置給核心骨干人才，給人才搭建展示智慧與才華的平臺，著力打造學習型企業(yè)，及時兌現(xiàn)人才價值，調(diào)動人才積極性和主觀能動性，與公司融為一體，共謀發(fā)展，共享資源。
　　2018年，公司從市場目標、創(chuàng)新目標、社會目標三個方面制定公司5年戰(zhàn)略發(fā)展目標：
　　1、市場目標：首先立足本省，走出江西，做好國內(nèi)市場總體布局。積極開拓“雄安新區(qū)”、“長三角”、“珠三角”、“環(huán)渤海灣”和“一帶一路”等國內(nèi)重點熱點區(qū)域市場。在扎實內(nèi)功的基礎(chǔ)上，全面拓展國內(nèi)重點熱點市場，走出國門。穩(wěn)定目標市場后做大業(yè)務(wù)量，鍛煉項目團隊，增強市場競爭能力，同時開拓本行業(yè)上下游產(chǎn)品市場。
　　2、創(chuàng)新目標：創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化資源配置。重點突出人才資源價值，增強適應市場競爭環(huán)境與變化的能力；創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)，搭建科技平臺。研發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)且科技含量高的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)和專利等，形成企業(yè)的重要競爭力；創(chuàng)新管理模式，體現(xiàn)效率優(yōu)先。提高工作績效，降低運營成本，增強公司持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
　　3、社會目標：積極塑造公司社會形象。通過集團公司下設(shè)子公司、分公司、工程項目等窗口部門積極參與社會活動，關(guān)注民生、關(guān)注環(huán)境、勤儉節(jié)約，支持社會福利事業(yè)，樂于承擔社會責任；注重企業(yè)文化建設(shè)。弘揚中華民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)，堅守職業(yè)道德底線，自覺執(zhí)行公司規(guī)章制度，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會責任感，提高公眾（客戶）對公司的滿意度和社會知名度，樹立公司品牌形象，形成公司核心競爭力。
　　未來的贛熙建設(shè)，將順應經(jīng)濟全球化、社會信息化的潮流，在把建筑施工作為公司發(fā)展主體的前提下，積極拓展國內(nèi)市場，引進高端人才，創(chuàng)建新的投融資模式，為各項目及子公司提供資金支持，靈活把握市場動態(tài)，實現(xiàn)跨區(qū)域、多項目的規(guī)范、高效運營。贛熙建設(shè)將秉承“創(chuàng)新機制，敢為人先；共享激勵，人才優(yōu)先；拓展市場，行業(yè)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，在為業(yè)主和客戶提供一流服務(wù)的同時，竭誠報答社會各界的支持與厚愛！