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2021年合肥市民政局局機關招聘編外人員公告
2021-03-03 09:37:35· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):安徽,合肥市· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   因工作需要,合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘4名工作人員,派遣至合肥市民政局局機關工作?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘崗位及要求

  詳見附件《合肥市民政局局機關2021年公開招聘編外工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

  年齡條件中的“35周歲以下”為“1985年3月4日及以后出生”。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)具有適應崗位要求的身體條件;

  (六)無紀律處分、違法犯罪記錄。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、聘用等步驟進行,各步驟信息在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公告,請及時關注。

  (一)網上報名與資格初審

  1、符合報考條件的考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名,每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2021年3月4日9:00至3月7日12:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

  2、考生必須于3月8日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于3月9日16:00前通過人事考試網上服務平臺按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

  3、報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3的比例方可開考,未達到以上開考比例的,延長報名時間或取消該招聘崗位。

  4、請及時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進行,滿分100分??颇繛椤毒C合知識》,內容主要包括政治、經濟、法律、人文、科技、計算機基礎知識、公文處理等相關知識。

  2、考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  3、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

  4、筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員名單(不足規(guī)定比例的,按實際人數確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同,一并進入面試環(huán)節(jié)。

  (三)資格復審

  面試入圍人員面試前應進行資格復審。資格復審須在規(guī)定時間內攜帶以下材料進行資格復審:

  1、本人有效居民身份證原件及復印件;

  2、學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件;

  3、自行前往學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》壹式壹份;

  4、2寸照片2張,1寸照片1張;

  5、筆試準考證;

  6、從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

  7、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

  1、與報考條件不符的;

  2、不能提供規(guī)定證件材料的;

  3、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

  因資格復審不合格所產生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若筆試成績相同,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

  資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準。資格復審合格的人員,繳納面試費用(80元/人)后當場發(fā)放面試通知書。

  (四)面試

  考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

  面試采取結構化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布,面試成績保留至小數點后兩位。

  面試時間、地點以面試通知書為準。

  (五)體檢

  1、筆試和面試成績按4∶6比例合成總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%,合成后總成績四舍五入,保留小數點后兩位),根據考生的合成總成績,按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人員名單(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定)。具體體檢時間、地點另行通知。

  2、體檢費用自理。

  3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規(guī)定執(zhí)行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢放棄或不合格人員,取消其錄用資格,按合成總成績從高到低進行等額遞補(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定)。

  (六)考察

  對體檢合格的人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、社會誠信等情況,并核實其是否符合應聘資格條件??疾觳缓细竦?,按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定)。

  (七)擬聘用人員名單公示

  1、體檢和考察結束后,將擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,公示時間為3天。

  2、在考察環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定)。

  3、公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予上崗;對反映的問題一時難以查實的,先到崗,待查清后再決定是否聘用。

  五、人員管理和待遇

  被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市民政局局機關工作,合同期為一年(其中試用期為一個月,試用期滿經考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。被聘用人員在聘用期內,每月基本工資3750元,績效工資根據工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放,人均每年約12000元;五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

  六、其他注意事項

  (一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充,遞補時限為1年。

  (二)報考人員報名前需認真閱讀招聘公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,即取消報考資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關責任。

  (三)一經報名須考生持續(xù)關注事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢、考察等通知,以及成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自行承擔。

  (四)報考期間咨詢電話0551-651275220551-651290380551-651895720551-65189575(合肥東方英才人才有限公司)

  報考期間咨詢時間:上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

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  合肥市民政局局機關公開招聘編外工作人員崗位表.doc

  合肥東方英才人才有限公司

  2021年3月2日