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確定成都交通投資集團有限公司是經(jīng)市委、市政府批準于2007年3月16日成立的大型市屬國有控股企業(yè)，注冊資本100億元，是成都市重要的國有資本投資運營公司，企業(yè)信用評級國內(nèi)AAA、國際BBB+，先后獲得“四川省道路交通安全綜合整治先進集體”“成都市模范單位”“安全生產(chǎn)先進單位”“誠信守法示范企業(yè)”等榮譽稱號。
為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，優(yōu)化人才結構，拓寬引才渠道，按照公正公開、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向外部公開招聘工作人員6名。有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘面向集團外部公開招聘一般管理人員6名。其中，成都交投鐵路投資集團有限公司2人，成都低空飛行服務有限責任公司4人。崗位職責和任職資格條件詳見附件。
二、招聘對象
詳見各崗位任職資格要求。
三、報名時間
公告發(fā)布之日起至2025年3月23日12:00。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守國家憲法、法律法規(guī);
2.遵守紀律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，守正創(chuàng)新、務實擔當;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
5.服從集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。
(二)履職資格
1.具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
2.符合附件中各崗位列明的學歷、專業(yè)條件及其他任職資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘
1.屬于集團高管主要利害關系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;
2.曾受過刑事處罰的;
3.涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘包含網(wǎng)絡報名、資格審查、綜合測試、體檢背調(diào)、公示、錄用等環(huán)節(jié)。應聘者應保持聯(lián)系方式暢通，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等原因導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。
(一)網(wǎng)絡報名
在報名時間內(nèi)應聘者可自行登錄集團官網(wǎng)進入本次招聘報名系統(tǒng)(http://job.cdccic.com/Recruit/Executivetion4)，進入頁面后請根據(jù)應聘崗位類別首先選擇校招或社招模塊，在線填寫崗位報名信息并上傳相關證明材料。應聘者只能選擇一個崗位報名，多崗位應聘者由集團按應聘者專業(yè)等綜合情況統(tǒng)一調(diào)劑。
(二)資格審查
集團組織人事部根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查將于4月8日前結束。審查結果將在集團官網(wǎng)發(fā)布，同時短信告知應聘人員。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候有隱瞞情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。
(三)綜合測試
1.筆試：資格審查通過的人員全部進入筆試。各崗位筆試入圍人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于5:1(確有需要可放寬至3:1)，如低于3:1，集團將根據(jù)制度要求取消該崗位招聘。筆試著重考察應聘者的行政能力、數(shù)理計算能力、邏輯推理和心理素質(zhì)。筆試由成都交投集團會同第三方專業(yè)機構組織實施，以線上答題方式進行。筆試分值100分，占應聘者最終測評得分的40%。筆試安排詳見后續(xù)筆試公告。
筆試結果公示與面試人選確定：筆試結束后，筆試結果將在集團官網(wǎng)進行公告，筆試成績從高到低排序，按各崗位面試人數(shù)與需求人數(shù)5:1(確有需要可放寬至3:1)的比例確定進入面試人選，如面試比例最后一名筆試成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié)。如進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例低于3:1，將取消該崗位招聘。公示結束后，將通過短信告知應聘人員是否進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當天進入面試人員主動放棄面試，則按筆試成績從高到低順位遞補一次。
2.面試：面試方式為半結構化面試，著重考察應聘人員的綜合能力。面試由成都交投集團會同第三方專業(yè)機構組織實施，以線上方式進行。面試分值100分，占應聘者最終測評得分的60%。
綜合成績公示：面試結束后，綜合成績按筆試成績、面試成績加權計算(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，綜合成績合格線為60分，如參與筆、面試人員綜合分數(shù)均未達到60分則取消該崗位。應聘者綜合成績從高到底排序，按各崗位需求人數(shù)等額確定進入體檢及背調(diào)人員。綜合成績將在集團官網(wǎng)進行公示，公示結束后，將通過短信告知應聘人員是否進入后續(xù)體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當天進入背調(diào)及體檢人員主動放棄，則按綜合成績從高到低順位遞補一次。
(四)背調(diào)及體檢
由第三方專業(yè)機構對進入背調(diào)人員實施背景調(diào)查，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過出現(xiàn)的缺額，集團在征求應聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應聘者中順位遞補一次。
集團同步通知進入背調(diào)人員體檢相關事宜，體檢項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。因體檢人員主動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，集團在征求應聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應聘者中順位遞補一次。
(五)結果公示
根據(jù)資格審查、初試、復試、背調(diào)和體檢結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經(jīng)集團公司審議后確定擬錄用人選。擬錄用人選將在集團官網(wǎng)進行公告，公告期為5個工作日。
(六)錄用
公示期滿無異議或雖有反映但不影響其應聘的擬錄用人員，集團將通過郵件向其正式發(fā)送錄用通知書。被錄用人員接受錄用，應按通知書約定時間與相應用人單位簽訂三方協(xié)議，并在規(guī)定時間內(nèi)報到，與用人單位簽訂勞動合同。無故不按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
六、薪酬待遇
按照成都交投集團及所屬公司有關規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、工會福利、通訊補貼、交通補貼及法定節(jié)假日等福利。具體標準詳見附件中各崗位列明的薪酬待遇。
七、聯(lián)系方式
其他未盡事宜以后續(xù)公告內(nèi)容為準。
聯(lián)系人：丁老師;聯(lián)系電話：028-85540074(請于工作日撥打)。
聯(lián)系郵箱：cdjtzp123@163.com(公示期內(nèi)有效，郵件標題請注明2025年蓉聘行動)
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成都交投集團組織人事部
2025年3月16日
原標題：成都交通投資集團有限公司2025年蓉聘行動..
文章來源：https://www.cdccic.com/index.php?case=announ&act=show&id=35699
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手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0326/522447.html
