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確定根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年全省公開(kāi)招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2025年全省招聘計(jì)劃共32名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《江西省2025年特崗教師招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年3月25日至2007年3月25日期間出生）；
3．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備招聘崗位相應(yīng)教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位；
7．報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位須具備本科及以上學(xué)歷或師范類專業(yè)?？茖W(xué)歷；
8．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；
8．考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9．有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)
詳見(jiàn)《江西省2025年特崗教師招聘報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。
三、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬┳?cè)報(bào)名。考生可于2025年3月27日9：00－4月2日17：00期間登錄江西智慧教育平臺(tái)－服務(wù)大廳－熱門(mén)服務(wù)中特崗教師招聘報(bào)名（https：／／jx．smartedu．cn），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色，295＊413像素，格式為JPG）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。
報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在江西人事考試網(wǎng)上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名將視為無(wú)效報(bào)名，取消本次考試資格。
?。ǘ┵Y格初審。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局于3月27日9：00－4月2日18：00登錄江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài)；如對(duì)審核結(jié)果有異議，可向相應(yīng)縣（市、區(qū)）教育局反映。
（三）報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月28日、3月29日下午17：00公布各招聘崗位通過(guò)資格審查考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布通過(guò)資格審查考生人數(shù)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月21日9：00－4月24日17：00期間登錄特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、調(diào)劑、資格審查、遞補(bǔ)及面試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1．時(shí)間。筆試時(shí)間為2025年4月26日。
2．考試內(nèi)容。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和相應(yīng)學(xué)科《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（2022年修訂版）。
3．考試科目分值。《教育綜合知識(shí)》單科試卷滿分為100分，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》單科試卷滿分為150分。
4．公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于6月初公布，考生可在江西省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
5．確定入闈面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1：3的比例確定入闈面試人員。入闈面試人員名單將在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布。
?。ǘ┚W(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績(jī)公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。筆試合格且第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，報(bào)考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能跨報(bào)名系統(tǒng)相互調(diào)劑。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
入闈考生在參加面試前，須按招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試合格的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天因考生放棄產(chǎn)生的人員空缺不予遞補(bǔ)。
（五）面試
面試總分為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說(shuō)課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會(huì)保障局另行公告。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)設(shè)置面試成績(jī)合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。
五、總成績(jī)計(jì)算辦法
特崗教師崗位（不含音樂(lè)、體育、美術(shù)）筆試和面試成績(jī)各占50％，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）＋面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)＝200×（50÷250）＋80×（50÷100）＝80分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40％和60％，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）＋面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)＝150×（40÷250）＋80×（60÷100）＝72分。
六、體檢、考察、公示、聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┮蝮w檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。
七、補(bǔ)報(bào)
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試且符合特崗教師崗位要求的人員。經(jīng)資格審查合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特崗教師待遇保障
?。ㄒ唬┨貚徑處煂?shí)行合同管理，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門(mén)與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。
?。ǘ?年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用、上編手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。
?。ㄈ┨貚徑處煿べY享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。
?。ㄋ模┰O(shè)崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
?。ㄎ澹┰O(shè)崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
（六）有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
十、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┍敬慰荚嚥皇杖?bào)名費(fèi)。
?。ㄈ┛忌鷪?bào)考時(shí)，資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話。
江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年3月25日
原始標(biāo)題：江西省2025年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告
信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col47810/content/content_1904484930697535488.html
