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確定為落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，2025年我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師40名，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
新機(jī)制教師7名，地方自主招聘教師33名，具體崗位見(jiàn)附件:《2025年云夢(mèng)縣義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考新機(jī)制教師崗位條件
以湖北省2025年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考我縣自主招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位條件
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，除報(bào)考心理健康崗位要求為心理學(xué)類專業(yè)外，其他崗位不限專業(yè)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可在2025年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明。
2、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（已認(rèn)定通過(guò)尚未拿到教師資格證的，需由認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供受理憑證），持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的考生，必須要有對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
3、報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位須持有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。
4、年齡在30周歲及以下（即1994年1月1日以后出生）。
?。ㄈ﹫?bào)考者須同時(shí)符合以下條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4、身心健康，適應(yīng)中小學(xué)工作需要。
?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人；
2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6、我縣教育事業(yè)單位（含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校）在職在編人員；
7、我縣2023、2024年教師招聘考試中已聘用公示但自愿放棄入職的人員；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序及要求
本次公開(kāi)招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2025年3月15日至3月21日）
1、本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2、報(bào)考人員請(qǐng)于2025年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交相關(guān)證明材料。
3、本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4、報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5、網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管至公示擬聘用人員階段。
?。ǘ┕P試（2025年4月19日）
1、筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由湖北省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。招聘設(shè)置筆試成績(jī)最低合格線（待考后根據(jù)題本難易程度等情況劃定公布），低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。
2、筆試時(shí)間：2025年4月19日8:30—12：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。
筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。
四、資格審查及面試
（一）資格審查
1、確定資格審查人選名單。資格審查人選即為面試入圍初步人選，縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1U3的，不核減崗位，但筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格線）。
2、資格審查所需資料。筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書（或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的受理證明）、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
3、面試入圍人選必須按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，如放棄資格審查，須提前向教育局人事股報(bào)備。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查小組應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人員和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由縣教育局、縣人社局確定后另行公告。
2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
面試成績(jī)最低合格線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、總成績(jī)計(jì)算
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（含加分）×40%＋面試成績(jī)×60%。
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。總成績(jī)并列的考生，筆試成績(jī)分值高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。因考生放棄、考察或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
七、選崗聘用
1、我縣制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。
2、具體崗位確定后，報(bào)市教育部門審核同意，由市、縣人社局下達(dá)聘用通知。首個(gè)聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，我縣將于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
3、以本人已取得的低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
八、最低服務(wù)期限
聘用教師最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。3年內(nèi)，新招聘教師不得辭職、不得參加其它各類招聘考試或者調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、聘用待遇
公開(kāi)招聘的義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，與當(dāng)?shù)毓k教師享受同等待遇。
提示：招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告；后續(xù)面試資格審查、面試、考生總成績(jī)、考核、體檢及聘用名單等公示（公告）均在云夢(mèng)網(wǎng)(http://www.yunmeng.gov.cn/)“公示公告欄”上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。
報(bào)考咨詢0712-4336172、0712-4223868
附件：2025年云夢(mèng)縣義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表.xls (25.0 KB)
云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局? ? 云夢(mèng)縣教育局
2025年3月10日
原始標(biāo)題:2025年云夢(mèng)縣義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告
信息來(lái)源:http://www.yunmeng.gov.cn/gggs/2000814.jhtml
