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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院崗位特點，現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、人才引進(jìn)崗位及條件
?。ㄒ唬徫患皸l件
具體招聘崗位及條件見《合肥市骨科醫(yī)院2025年度招聘學(xué)科帶頭人崗位表》（附件1）。
?。ǘ┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報名事項
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
即日起至2025年12月31日工作時間
（二）報名地址及聯(lián)系電話
地址：合肥市巢湖市巢湖北路58號合肥市骨科醫(yī)院8樓黨政辦
聯(lián)系電話：0551-82318984
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應(yīng)聘者提供的報名材料為《合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報名資格審查表》、工作證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、職稱聘書等原件及復(fù)印件材料，崗位所需相關(guān)材料。屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整和及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。
四、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和相關(guān)證明材料，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
五、考試事項
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考試采取面試的方式。設(shè)立考官組，一個考官組成員不少于7人。
面試主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試時間為每人15分鐘，滿分100分（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。面試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
?。ǘ┟嬖嚂r間和地點另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作由合肥市骨科醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)術(shù)水平、科研及教學(xué)能力、工作實績、崗位技能等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
七、公示和聘用
對體檢、考察合格者，由合肥市骨科醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)提供終止合同證明書的，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)事宜
（一）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍尽斗桨浮肺幢M事宜，以上級有關(guān)部門規(guī)定為準(zhǔn)，由合肥市骨科醫(yī)院黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0551-82318984（黨政辦）
監(jiān)督電話：0551-82310592（紀(jì)檢監(jiān)察室）
原始標(biāo)題：合肥市骨科醫(yī)院2025年度招聘學(xué)科帶頭人公告
信息來源：https://www.hfsgkyy.cn/Article/show/id/1812.html
