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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)社人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)報(bào)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于做好2021年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2021〕10號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社決定組織開展公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試(筆試、面試)、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員5名，涉及3個(gè)崗位(詳見崗位表)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開招聘具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的新聞骨干等。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上;崗位要求35周歲及以下，即1985年8月17日以后出生;崗位要求40周歲及以下，即1980年8月17日以后出生。
2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。具體崗位及招聘條件詳見《2021年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)網(wǎng)(http://www.bingtuannet.com/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，340921440@qq.com為指定報(bào)名郵箱。
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年8月18日10:00至8月27日19:00。
資格審查時(shí)間：2021年8月18日10:00至8月27日20:00。
(二)考試時(shí)間、方式
1.筆試時(shí)間：2021年9月13日。
筆試方式：線下筆試。如因新冠肺炎疫情等因素影響，考試方式及考試時(shí)間有變更的，具體事宜另行通知。
2.面試時(shí)間：另行通知
面試方式：線下結(jié)構(gòu)化面試。如因新冠肺炎疫情等因素影響，則采取線上面試，具體事宜另行通知。
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位免筆試，采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋?/p>
學(xué)歷要求本科及以上的招聘崗位，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試資格審查、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序進(jìn)行。
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位，按照網(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)查詢《2021年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，下載《2021年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫《報(bào)名表》，將《報(bào)名表》電子版發(fā)送至指定郵箱(340921440@qq.com),并提供以下材料的電子版：
(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料;
(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(4)崗位所需的其他材料。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)考材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試資格審查。學(xué)歷要求本科及以上的招聘崗位，擇優(yōu)確定筆試人選，不符合招聘崗位條件的，一律不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位，免筆試，由招聘單位根據(jù)崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員情況，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單，不符合招聘崗位條件的，一律不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查通過人員，分別進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。
對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，已聘用的取消其聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間為2021年9月13日，地點(diǎn)為新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)五一新區(qū)兵團(tuán)新聞出版大廈。
2.筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
3.筆試內(nèi)容：筆試分為基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作兩部分，總分100分，其中基礎(chǔ)知識(shí)占30%，實(shí)際操作占70%。
4.筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員，不得進(jìn)入面試;筆試成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線人員，按照筆試成績由高到低的順序，及擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試的最后一個(gè)名額如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，可按高于最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)面試
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績確定
參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)總成績相同情況，參加筆試人員按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后;免筆試人員參照考生符合崗位要求的其他條件確定排名先后。
總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。
(六)體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢采取指定具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行或委托體檢的方式進(jìn)行。招聘單位可在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，采取委托考生所在地三甲及以上醫(yī)院的方式體檢，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(九)公示
兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社按有關(guān)規(guī)定報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理審批聘用手續(xù)。兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十一)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社黨委(行政)辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0991-55093160991-5509016
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫、提供個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本公告由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0991-5509016
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2021年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表.xls
2021年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員報(bào)名表.doc
兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社
2021年8月17日
