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確定根據(jù)工作需要,為加強(qiáng)基層退役軍人服務(wù)站工作力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名退役軍人服務(wù)站工作人員(屬于政府購買服務(wù)的編制外聘用人員,勞動(dòng)合同管理),公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及崗位職責(zé)
(一)崗位及數(shù)量
各街道退役軍人服務(wù)站工作人員,招聘人數(shù)共8人。
(二)崗位職責(zé)
從事街道退役軍人服務(wù)站工作,參與實(shí)施退役軍人文明服務(wù)、政策落實(shí)、教育管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、走訪慰問、幫扶援助、信息登記辦理、矛盾排查化解、權(quán)益維護(hù)、法律援助、信息采集登記、考核評(píng)估等;負(fù)責(zé)退役軍人事務(wù)局所分配其它工作任務(wù)。
二、招聘對(duì)象、條件及要求
(一)招聘對(duì)象
退役軍人、全日制大專以上畢業(yè)生或具有職業(yè)資格的社會(huì)工作者,同等條件下優(yōu)先考慮和吸納取得社工資格證的退役軍人。
(二)具備條件
1、遵守憲法和法律;
2、具備正常履職的身體條件;
3、熟悉辦公軟件和基層情況,對(duì)退役軍人服務(wù)工作充滿感情,有責(zé)任心;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、年齡要求在35周歲以下(即1986年8月16日后出生)。
(三)有下列情形之一的,不予聘用:
1、因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或有犯罪記錄的;
2、在受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿3年的;
5、存在嚴(yán)重失信失德行為的;
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名形式:本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):赤坎區(qū)退役軍人事務(wù)局506室(湛江市赤坎區(qū)百姓路1號(hào)5樓),聯(lián)系人:鄭丹丹,聯(lián)系電話:0759-8208356)
3.報(bào)名時(shí)間:2021年8月18日-20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《湛江市赤坎區(qū)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員報(bào)名表》;
(2)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);
(3)相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)身份證,一寸免冠照片3張(請(qǐng)張貼在身份證復(fù)印件空白處);
(5)無犯罪記錄證明;
(6)國有單位在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明;
(7)2021年赤坎區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘報(bào)考人員疫情防控承諾書。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格和成績。
(二)考試。
1.本次招聘主要以面試為主,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式,考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。按1:1的比例從成績中由高到低的順序確定參加體檢人員名單。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。
(三)考察。對(duì)進(jìn)入考察應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按應(yīng)聘人員總成績由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)體檢。經(jīng)考察符合的應(yīng)聘人員,組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))
執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用。經(jīng)體檢合格的,按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,3年一聘,合同期滿后,根據(jù)實(shí)際情況由用工單位進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。所聘人員招聘、調(diào)配等由本級(jí)退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一管理。招聘后,必須服從組織工作安排,不服從安排的,取消聘用資格。日常工作管理實(shí)行由本級(jí)退役軍人事務(wù)局管理體制。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
四、勞動(dòng)時(shí)間和報(bào)酬
(一)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位法定工作日制上班(特殊情況除外);
(二)勞動(dòng)報(bào)酬待遇4000元/月(含五險(xiǎn)一金,實(shí)發(fā)2500元/月左右);
(三)年終經(jīng)考核稱職以上人員,可發(fā)放年終績效獎(jiǎng),具體數(shù)額按區(qū)政府規(guī)定為準(zhǔn)。
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2021年赤坎區(qū)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員崗位表.docx
湛江市赤坎區(qū)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員報(bào)名表.docx
2021年赤坎區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘工作人員報(bào)名疫情防控公告.docx
赤坎區(qū)退役軍人事務(wù)局
2021年8月16日