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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)察紀檢審計部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位33個,招聘計劃48名,其中管理崗位2名,專業(yè)技術(shù)崗位46名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hncmyy.com)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2021年8月26日至9月10日(上午8時00分-12時00分,下午14時00分-17時00分)。
2.報名地點
湖南省財貿(mào)醫(yī)院人事科(麓松路485號)
3.報名方式
郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格?？忌鷮⒁韵聢竺牧先繏呙璩蒔DF格式,打包后統(tǒng)一命名為“姓名-崗位編碼-報考崗位”,在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱1692861312@qq.com;534213579@qq.com。
報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》②本人有效身份證、學歷學位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年7月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查及領(lǐng)取準考證方式
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格審查,通過資格審查名單在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.領(lǐng)取準考證時間在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)址公布?？荚嚂r間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
A1、A2、A3崗位為高層次人才招聘崗位,不設(shè)置開考比例。其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試
?、貯1、A2、A3崗位應聘人員:采取直接考核的方式。
直接考核:資格審查通過人員全部參加考核,考核主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等。按百分制折算成績,總分100分。
?、谄渌麔徫粦溉藛T:采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,1-29號專業(yè)技術(shù)崗位筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識,30號管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作。筆試總分均為100分。
技能操作、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作和面試人員。技能操作主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、綜合分析、思維能力等,總分100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準,無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省供銷合作總社審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85171178(醫(yī)院人事科)
舉報電話:0731-85171199(醫(yī)院監(jiān)察紀檢審計科)
0731-84403259(省供銷社紀檢)
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2021年度湖南省財貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
湖南省財貿(mào)醫(yī)院
2021年8月16日
