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確定公司簡介:
綿陽科技城中科人才服務有限公司（以下簡稱公司）是四川九洲投資控股集團有限公司旗下的全資子公司。成立于2017年6月15日。公司致力于通過線上及線下服務，為綿陽、四川、乃至西南地區(qū)搭建完善的人才體系、以提升人才服務水平。公司組織架構包括：股東-董事會-監(jiān)事-經(jīng)理層。經(jīng)理層下設財務部、業(yè)務部、勞務派遣和外包部、綜合部。公司主營業(yè)務包括：人力資源派遣外包服務、高端人才尋訪服務、勞動人事爭議調解三大業(yè)務領域。
一、崗位信息:
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 綜合部 | 綜合部部長 | 1 | 專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1. 統(tǒng)籌部門管理：全面負責綜合部行政、人事、法務、后勤等模塊的規(guī)范化運營，制定部門年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，牽頭公司制度體系建設，優(yōu)化內部管理流程，提升跨部門協(xié)作效率。 2. 人力資源戰(zhàn)略落地：監(jiān)督落實勞動派遣業(yè)務全流程合規(guī)管理，完善用工風險防控體系統(tǒng)籌員工關系管理，處理重大勞動爭議，維護企業(yè)和諧用工環(huán)境。 3. 政府事務與企業(yè)文化：對接政府相關部門，統(tǒng)籌各類審計檢查、政策申報及數(shù)據(jù)報送工作，推進企業(yè)文化建設，策劃實施員工關懷活動，提升團隊凝聚力。 4.風險管控與應急管理：建立突發(fā)事件應急響應機制，統(tǒng)籌處理行政事務。定期開展合規(guī)性審查，確保企業(yè)運營符合國家勞動法規(guī)及國企監(jiān)管要求。 5.合同管理：負責各部門提交的合同草案進行審核，合同簽訂流程監(jiān)督，合同歸檔管理，定期跟蹤合同履行情況，建立合同履行臺賬，負責合同變更管理以及合同終止處理。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。 2.教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。 3.年齡要求：45周歲及以下。 4.技能要求：熟練使用電腦和辦公系統(tǒng)，具備較強的服務意識和組織協(xié)調能力。 5.工作經(jīng)歷：具備3年以上管理經(jīng)驗。 |
二、報名時間:
2025-02-13開始，招滿即止
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照綿陽科技城中科人才服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員：面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式:
聯(lián)系人：胡予哲
聯(lián)系電話：18081204116
郵箱：2168984702@qq.com
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：聯(lián)系人胡明、聯(lián)系電話0816-8975860、監(jiān)督郵箱625199669@qq.com。
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
原始標題：綿陽科技城中科人才服務有限公司關于招聘綜合部部長的公告
信息來源：https://www.jezetek.cc/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832595
