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2021年中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬企事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
2021-02-26 12:08:52· 來(lái)源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)工作需要,中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬企事業(yè)單位2021年擬公開(kāi)招聘91名工作人員。

  一、人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

  (四)報(bào)名時(shí)需年滿(mǎn)18周歲,大學(xué)本科不超過(guò)24周歲(1996年2月1日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)27周歲(1993年2月1日以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲(1985年2月1日以后出生),殘疾人考生年齡可適當(dāng)放寬。

  (五)熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (六)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件。

  (七)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

  (八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  二、招聘范圍

  全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),一般應(yīng)在2021年7月底前取得崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。報(bào)考人員在校期間所修課程應(yīng)全部合格,畢業(yè)時(shí)須取得與所學(xué)專(zhuān)業(yè)層次相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

  三、招聘崗位及條件

  具體詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。崗位條件中要求的北京生源是指入讀高校前具有北京市常住戶(hù)口的學(xué)生(不含北京市高校集體戶(hù)口)。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  請(qǐng)下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件3),連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等材料的掃描件(如為殘疾人,需另附殘疾人證掃描件),一并發(fā)至所報(bào)考用人單位的報(bào)名郵箱(詳見(jiàn)附件2),郵件主題格式為:“報(bào)考2021年度+用人單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)(職位序號(hào))+姓名”。報(bào)考中國(guó)康復(fù)研究中心、中國(guó)康復(fù)科學(xué)所的考生,請(qǐng)按照附件2中明確的方式進(jìn)行在線報(bào)名。

  報(bào)名截止日期為2021年3月17日。

  (二)資格審查

  按照人選和崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,減少該崗位招聘數(shù)量,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,崗位取消的考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審查結(jié)果、筆試人員名單和考試相關(guān)信息將在中國(guó)殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。

  (三)下載打印準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證發(fā)送至考生預(yù)留的電子郵箱,請(qǐng)考生下載打印,并于考試當(dāng)天按照準(zhǔn)考證上的要求,攜帶相關(guān)證件、文具準(zhǔn)時(shí)參加考試。

  (四)筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試

  1.筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試總分均為百分制。《崗位一覽表》中標(biāo)注★的崗位除筆試面試外,還將進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。

  2.筆試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所需的基本能力和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定教材和參考資料。

  3.面試和實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)試考生的素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能與招聘崗位的匹配度。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例(不足5:1的,按實(shí)際人數(shù);低于2:1的,取消該招聘崗位)確定面試和實(shí)際操作能力測(cè)試人員,人員名單和考試時(shí)間、地點(diǎn)在各用人單位官方網(wǎng)站公布。如有考生放棄面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

  4.總成績(jī)計(jì)算方式:不開(kāi)展實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位,筆試、面試成績(jī)占總成績(jī)比例分別為40%、60%;開(kāi)展實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試占總成績(jī)比例依次為40%、40%、20%。

  (五)體檢及考察

  根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低排序,按照2:1的比例確定體檢及考察人選(不足2:1的,按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

  各用人單位分別組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)于殘疾考生,在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下,可在其殘疾類(lèi)別上放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  各用人單位指派專(zhuān)人進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn),并按照有關(guān)規(guī)定審核人事檔案。對(duì)于檔案材料存疑的,須核查清楚后研究確定是否聘用;涉嫌弄虛作假的不予聘用。

  體檢或考察不合格,或個(gè)人自愿放棄,經(jīng)研究,可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況,研究確定擬聘人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、各用人單位官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

  五、紀(jì)律要求

  (一)考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  (二)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本公告要求執(zhí)行。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,自覺(jué)接受公眾監(jiān)督,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  六、注意事項(xiàng)

  每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。考生應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由考生自行承擔(dān)。

  本公告由中國(guó)殘聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。

  考務(wù)咨詢(xún)電話見(jiàn)《各用人單位聯(lián)系方式》。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:010-66580091、66580386

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  中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬企事業(yè)單位崗位一覽表w.xlsx

  中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬企事業(yè)單位報(bào)名登記表w.xls

  各用人單位聯(lián)系方式w.xlsx

  中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)人事部

  2021年2月25日