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確定上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱“上饒創(chuàng)投集團”)成立于2018年6月，是由上饒市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會共同出資組建，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，委托江西卓越人力資源有限公司面向社會公開招聘21名工作人員，共謀高質量發(fā)展?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
本次共招聘21人，其中：人才3人，分為投資類1人、融資類2人;普通人員18人，分為A類3人：法務1人、環(huán)投1人、水務1人;B類15人：財務2人、資產(chǎn)2人、環(huán)投1人、水務7人、置業(yè)3人。
詳見附件《上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表》《上饒創(chuàng)投集團普通人員招聘崗位表》。
三、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度、遵紀守法;
(三)身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄;
(四)具備招聘崗位所需的資格要求;
(五)有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;
2.因違反有關規(guī)定，被辭退、解聘的;
3.有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的;
4.法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補錄等程序進行。
(一)報名
1.公告及報名時間：2025年2月6日09時(周四)起至 2025年2月19日17時(周三)止，每人限報一個崗位，按照要求如實完整填報個人信息。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式(報考人員微信搜索公眾號“易招考”實名認證后點擊“考試報名”找到招聘主頁在線進行報名)或直接進入主頁報名。每人限報一個崗位。應聘人員自行下載《招聘報名表》《誠信應聘承諾書》(掃描下方二維碼下載)，按照要求如實完整填報個人信息，附上本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明(驗證碼有效期延長3個月)、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明，留學回國人員報考的需出具教育部門的學歷認證材料。所有電子材料名稱應為考生姓名+資料名稱(如：王某鵬報名表、王某鵬身份證)。
3. 應聘人員須按要求一次性提交報名相關資料，并對本人提供所有資料的真實性負責。提交前認真核對，報名資料提交后無法修改。
具體考試時間及考場安排，根據(jù)應聘人員數(shù)量，統(tǒng)籌安排后，以電話通知或微信群(掃碼進群)、郵箱、“匯才網(wǎng)”發(fā)布的信息為準，請應聘人員保持通信暢通，并關注以上通知信息，按照要求及時反饋相關信息。
(二)資格審查
1. 報名結束后，對應聘者相關資料進行資格審查，資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例的崗位，相應調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。
2. 資格審查工作貫穿招聘全過程，主要是審查應聘者所提供資料的真實性，所學專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應聘崗位相符實，報考專業(yè)設置按照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》設定，審查通過后方可參加考試。
3. 本次招聘實行誠信報名，應聘人員須認真確定本人是否符合報考崗位條件，并對本人提供所有資料的真實性負責，簽署《誠信應聘承諾書》，如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過的，或后期復審發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的，由應聘者自行承擔后果。
(三)考試
根據(jù)招聘崗位分類進行考試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎知識和相關專業(yè)知識，面試采取專業(yè)和結構化方式進行，內(nèi)容主要考察應聘者的溝通、判斷、應變等能力。
1.人才考試。按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。面試得分末位相同的，進行面試加試。最終得分計分計到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.普通人員考試。A類：按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。面試得分末位相同的，進行面試加試。最終得分計分計到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。B類：按照至少3:1的比例，先進行筆試，筆試成績從高到低以3:1的比例入闈(末位同分者一并入闈)，再進行面試。筆試成績×50%+面試成績×50%等于最終成績，按照最終成績從高到低擇優(yōu)錄取。面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。最終成績末位相同的，錄用面試成績較高的，筆試、面試分數(shù)均相同的，加試面試。最終成績計分計到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
筆試時間：2025年2月22日(星期六)上午9點30分(暫定)(筆試崗位：普通崗B類崗位)，地點：待定
面試時間：2025年3月1日(星期六)上午9點整(暫定)(面試崗位：人才崗、普通崗A、B類崗位)地點：待定
(四)體檢
體檢標準：有行業(yè)體檢標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)體檢標準的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，費用由應聘者自行承擔。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審，核實其資格條件。
(六)公示
根據(jù)成績排名，對擬錄取人選進行公示，公示期為5個工作日。
(七)錄用
公示無異議后，辦理入職手續(xù)。通知錄用后，一個月內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。試用期內(nèi)未完成工作任務或不適合、不勝任的，依法予以辭退。試用期滿考核合格，享受正式員工待遇。
(八)補錄
因體檢、考察不合格，公示期間出現(xiàn)影響使用的情況或自動放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進行補錄，補錄公示期為5個工作日。
五、紀律監(jiān)督
(一) 回避原則
1. 凡與上饒經(jīng)開區(qū)在編副科級及以上干部、區(qū)管國有企業(yè)中層以上管理人員有夫妻關系、直系血親關系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應聘人才崗位。
2. 凡與上饒經(jīng)開區(qū)在編干部、區(qū)管國有企業(yè)干部職工有夫妻關系、直系血親關系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應聘普通人員崗位。
3. 應聘者如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，該工作人員應當回避。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)應聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)禁止參與本公司崗位招聘;情節(jié)特別嚴重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關法律法規(guī)處理。
(四)現(xiàn)為上饒經(jīng)開區(qū)管委會、區(qū)管國有企業(yè)正式干部職工報考，需征得所在單位同意，報名時提供所在單位同意報考的書面證明。
(五)本次招聘紀檢監(jiān)察部門全程參與，主動接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0793-8462298、0793-8539951
六、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報名，應聘者報名前須認真閱讀本公告和附件，按要求報名。
(二)資格審查貫穿始終，應聘者有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為的，一經(jīng)查實取消報考資格或聘用資格，錄用后有權解除勞動關系，一切后果由應聘者承擔。
(三)本次招聘所涉及的個人報名材料及個人信息除發(fā)布公示外，不會對外進行公布和傳播，僅作為內(nèi)部資料存檔或銷毀，不予退還。
(四)考試期間，嚴格遵守考場秩序，不得交頭接耳。應聘者餐飲、交通、體檢等費用自理，招聘不收取報名費等任何費用。
(五)報名咨詢電話：19064169505 (徐)。
附件：
上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表
上饒創(chuàng)投集團普通專業(yè)人員招聘崗位表
上饒創(chuàng)投集團公開招聘報名表
上饒創(chuàng)投集團誠信應聘承諾書
掃描下載報名資料及附件
江西卓越人力資源有限公司
2025年2月6日
原標題：上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司公開招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Jcvt4V9jasieyL1KMoy--Q
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