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確定為滿足2021年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員10名。為做好常態(tài)化疫情防控下的事業(yè)單位工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
(二)保密、回避的原則。
二、招聘崗位
各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見附件1《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)符合崗位所需的資格條件，勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(六)基本條件：
1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年3月10日至2003年3月10日期間出生)。
2.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和崗位所需其他資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2019年-2021年)未就業(yè)畢業(yè)生。
(七)2021年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2021年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到招聘單位主管部門進(jìn)行審核，逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，所簽的就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)失效。
(八)如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2021年3月10日以前。
(九)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(十)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面試
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日-12日(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)
(四)報(bào)名地點(diǎn)：梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(梧州市居仁路57號(hào)鴛江大廈302會(huì)議室，電話：0774-3886628。)
溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來(lái)報(bào)名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內(nèi)廣西健康綠碼進(jìn)入報(bào)名處。
(五)報(bào)名時(shí)需提供的材料：
1.自行下載填寫附件1《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
2.有效居民身份證、戶口本(戶口簿地址及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表進(jìn)行報(bào)名)、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、獎(jiǎng)懲材料及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料等。
以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所填報(bào)的個(gè)人信息和提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
(六)報(bào)名有關(guān)要求
考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，所學(xué)專業(yè)以考生畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。考生報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
五、資格審核
應(yīng)聘者按照公布的時(shí)間、地點(diǎn)和要求報(bào)名應(yīng)聘。由用人單位和主管部門進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，擇期發(fā)放面試通知書。
六、面試
(一)面試人員確定：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達(dá)不到1:3比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
(三)發(fā)布面試公告：面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試的組織和實(shí)施：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織。
(五)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
(六)面試成績(jī)的計(jì)算：面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、體檢、簽約和考核
(一)體檢
1.按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。
2.體檢人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
5.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
6.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)簽約、考核
體檢合格人員確定為簽約或考核人選，進(jìn)入考核程序?？己擞捎萌藛挝换蛘衅钢鞴懿块T進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄、計(jì)劃生育情況以及需要回避的情況等等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？忌璋匆螅浜峡疾煨〗M開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄資格。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘人員。
有下列情形之一的，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢、考核人選。是否遞補(bǔ)體檢、考核，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定
1.體檢不合格的;
2.體檢人選放棄體檢的;
3.考核不合格的;
4.考核人選放棄考核的;
5.擬聘用人員放棄聘用資格的。
八、公示及聘用
(一)經(jīng)面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽字蓋章，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。采取本款方式聘用的人員，在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
(三)通過(guò)直接面試招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;辭聘或解聘后，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))等文件要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。
十、其他說(shuō)明
(一)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
(三)考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0774-3886628
監(jiān)督電話：0774-2024563
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梧州市萬(wàn)秀區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2021年3月3日
