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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充教育領(lǐng)域緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)決定開(kāi)展阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘教師工作，具體事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師24人。具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）為準(zhǔn)。
二、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
7.能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
8.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
9.年齡為18周歲以上，40周歲以下，即1984年1月6日（不含）至2007年1月6日（含）期間出生的；對(duì)于具有相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)教師序列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員年齡統(tǒng)一放寬至45周歲，即1979年1月6日（不含）之后出生；招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)。
10.戶籍或生源由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在招聘崗位表中明確。在阿拉善盟服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不受戶籍或生源限制。戶籍取得時(shí)間截止本公告發(fā)布日（不含）前。
11.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
12.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┢渌麠l件
具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng)，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；應(yīng)聘語(yǔ)文教師需具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘其他學(xué)科教師需具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。如《招聘崗位表》無(wú)特別說(shuō)明的，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他條件取得時(shí)間截止報(bào)名日（不含）前。
除以上招聘要求，崗位須具備的其他條件，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》中有關(guān)規(guī)定。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生。
2.在阿拉善盟范圍內(nèi)已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；已和阿拉善盟各地（學(xué)校）簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費(fèi)師范生”；已和阿拉善盟各地（學(xué)校）簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計(jì)劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期的人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)（http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）。
報(bào)名時(shí)間為2025年1月6日9:00至1月8日17:00，資格初審時(shí)間為2025年1月6日9:00至1月8日20:00，繳費(fèi)時(shí)間：2025年1月6日9:00至1月8日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)或無(wú)人報(bào)考的崗位，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消招聘崗位。被取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員，可在2025年1月9日15:00至17:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。招聘單位對(duì)改報(bào)崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，因改報(bào)不符合條件或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求注冊(cè)登錄后在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）。
4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?？疲ū究疲┲两竦乃薪?jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫(xiě)學(xué)習(xí)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（包括二學(xué)位及專業(yè)）。
工作經(jīng)歷：須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事工作。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作單位證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)正式工作人員的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明的掃描件。
5.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。取得二學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
6.在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改，其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因聯(lián)系電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。
8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
9.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可隨時(shí)從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考（提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)）。
?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見(jiàn)《招聘崗位表》），咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名通過(guò)人員，需要繳納考務(wù)費(fèi)70元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。需要在繳費(fèi)后自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)考成功的人員，請(qǐng)于2025年1月10日至2025年1月12日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┕P試
1.開(kāi)考比例為2:1（繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)公布。
2.筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)設(shè)在阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？ǎ﹨⒓涌荚?。
3.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考一科，主要測(cè)試考生所具備的綜合素質(zhì)和教師應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)，分值滿分為100分，時(shí)間為150分鐘。筆試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷，同一試卷只能使用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。
4.筆試測(cè)試科目為《教師職業(yè)能力測(cè)試》。
5.筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加1.25分。
請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。
（五）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)（含民族加分）達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含民族加分）由高到低的順序和2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)（含民族加分）出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)（含民族加分）最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足2：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)（含民族加分）由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到2：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含民族加分）均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消崗位，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)予以公布。
2.資格復(fù)審工作由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：
（1）《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》（一式二份，每份打印在一張紙上）。
?。?）《報(bào)名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）。
?。?）身份證原件及復(fù)印件（一式二份，每份打印在一張紙上）。
（4）應(yīng)聘限制戶籍（或生源地）崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。
?。?）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。
?。?）崗位所要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
?。?）崗位所要求的普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件。
（8）招聘崗位要求具有5年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或工作合同原件及復(fù)印件。
?。?）招聘崗位要求具有相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員需提供證書(shū)原件及復(fù)印件。
（10）小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)證上不能體現(xiàn)具體學(xué)科方向的，須提供所在院系出具的相關(guān)證明，以及大學(xué)期間全部成績(jī)單（體現(xiàn)所修的專業(yè)課程和績(jī)點(diǎn)學(xué)分）。
?。?1）崗位需要的其他資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視同放棄。
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1.資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）社會(huì)事務(wù)辦公室委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)（http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及身份證（臨時(shí)身份證）、護(hù)照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
4.面試形式為講課（時(shí)間為15分鐘），采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
5.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄆ撸┛偝煽?jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（民族加分以后）×40%＋面試成績(jī)×60%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)（http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）進(jìn)行公布。
（八）體檢和考察
按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位末位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)（含民族加分）高低排序。
1.體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室及用人單位共同組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
2.考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，報(bào)主管部門核定無(wú)誤后，按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織部門、人社部門備案。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄網(wǎng)、阿拉善盟教育體局網(wǎng)站、內(nèi)蒙古阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）社會(huì)事務(wù)辦公室微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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1.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。
所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位（校際間教師輪崗交流除外），具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
?。?）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的，取消其本次聘用資格；
?。?）試用期間或期滿考核不合格的；
（3）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、其他要求
1.本次招聘各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格等造成崗位空缺的，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。盟行署專題會(huì)議研究決定聘用事宜后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位，除筆試、資格復(fù)審?fù)?，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)命令）追究責(zé)任。
5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
6.招聘組織單位在招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
五、咨詢電話
政策咨詢：15548314977、15548316900
技術(shù)支持：0471-3690362
咨詢時(shí)間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
專項(xiàng)教師：報(bào)名入口
原始標(biāo)題：阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘教師公告
信息來(lái)源：http://rsj.als.gov.cn/art/2024/12/30/art_5778_514199.html
