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因工作需要，樂(lè)清市城德城市服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招以下工作崗位：品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人、品質(zhì)主管1人、人事主管1人、人事專員1人、品質(zhì)專員1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

A:品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;重難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，為項(xiàng)目交付和后續(xù)物業(yè)工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)關(guān)系，持續(xù)提升公司品牌影響力。

4、負(fù)責(zé)定期與甲方就物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接前期談判及準(zhǔn)備工作通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施。

B:運(yùn)營(yíng)主管

負(fù)責(zé)準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;重難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控。

C:品質(zhì)專員

1、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢查工作，包括日常檢查，夜查，專項(xiàng)檢查等工作，出具書(shū)面報(bào)告，并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查。

2、深入項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng)，不斷提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平。

D:人事主管

1、負(fù)責(zé)選拔或培養(yǎng)公司所需的人才并建立人才庫(kù)。

2、負(fù)責(zé)人員的錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退。

3、負(fù)責(zé)編制公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度。

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

E:人事專員

1、負(fù)責(zé)按需提供匹配的人才并進(jìn)行招聘流程。

2、負(fù)責(zé)建立員工檔案。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行員工社保公積金參保。

4、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)及工資表核算。

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的收集與整理。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下;

(三)吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(四)符合本單位需要的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日至2024年12月23日早上9點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫(xiě)并附相關(guān)資料(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效身份證件及相關(guān)技能資格證書(shū)等)，以電子郵件形式發(fā)至21791628 qq.com。

(二)面試

1.方式：面談，綜合評(píng)價(jià)。

2.時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)：面試時(shí)需攜帶個(gè)人報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件。

(三)錄用

根據(jù)面試結(jié)果，面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，用人單位電話通知錄用者。具體崗位分配根據(jù)綜合性評(píng)價(jià)、崗位適配性、報(bào)考意向等統(tǒng)籌安排。錄用對(duì)象不服從分配的，視為主動(dòng)放棄。

四、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇：面議

(二)聯(lián)系電話：0577--62590926。

樂(lè)清市城德城市服務(wù)有限公司

二〇二四年十二月二十日

原標(biāo)題：樂(lè)清市城德城市服務(wù)有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://www.yqhr.com.cn/article/370400571.html

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