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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024年下半年海南昌江黎族自治縣招聘事業(yè)編制人員11人公告（第1號）。更多海南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：海南事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《中共中央組織部?人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘11名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件
(一)招聘單位、崗位和名額
2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員11名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘對象和報考資格條件
1.招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江發(fā)展作貢獻的管理人員。
2.報考資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計算為1988年12月25日至2006年12月24日期間出生;
(3)戶籍要求：具體見《崗位表》要求;
(4)學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件等。
(5)遵守憲法和法律;
(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(8)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負。
(9)招聘崗位要求的其他相關(guān)資質(zhì)證書等。
(10)法律規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考：
①尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
②在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
③公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
④拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
⑤失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
⑥本縣在編在崗人員不得報考;
⑦《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)報名及資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為：自2024年12月25日上午9：00起至12月31日下午17：00止。
報名網(wǎng)站為：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=320554rkz6agMdvM%2Bnt%2BHbPQnzmOUsWZoOy1bByiIfgNmCwkOg
崗位要求的專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件2)為準(zhǔn)，報考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報名過程中因?qū)I(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組研究確定。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應(yīng)認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，簽署“未被失信懲戒承諾書”(附件3)，“誠信承諾書”(附件4)，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《專業(yè)參考目錄》、《崗位表》等，按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳以下材料：
(1)身份證(正反面)
(2)戶口本(戶主頁及本人戶籍頁);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘崗位如有其他要求的需提供相關(guān)證書;
(4)在學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼標(biāo)志標(biāo)識的電子注冊備案表;
(5)未被失信懲戒承諾書;
(6)誠信承諾書。
凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》等材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2024年12月31日17時(報名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉，資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報名時間截止后，崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定)，該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在2025年1月2日上午8：30至下午15：00前，依據(jù)資格條件改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄報名。
(三)筆試確認
資格審查通過人員須于2025年1月8日 9:00 至1月11日16:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行參加筆試確認。確認通過的，系統(tǒng)提示參考狀態(tài)為“是”。未在規(guī)定的時間內(nèi)進行確認的視為放棄筆試資格，不得參加筆試。
(四)打印筆試準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格審查合格并完成參加筆試確認成功的報考人員，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站并按提示下載打印報名表和筆試準(zhǔn)考證(具體以公告為準(zhǔn))，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。
三、考試內(nèi)容和時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時間：具體以公告為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識??。?
3.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.筆試成績：采用百分制計算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
6.筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。
7.筆試成績發(fā)布：筆試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時間和地點：時間和地點在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。
6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績計算
達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。
報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序。筆試成績并列的，須進行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序。面試加試時間和地點另行通知。
四、資格復(fù)審
進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件1份;
2.戶口簿原件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
4.在學(xué)信網(wǎng)打印須帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表;
5.報名網(wǎng)站打印的《報名表》、筆試準(zhǔn)考證;
6.未被失信懲戒承諾書。
7.在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明;
8.招聘崗位要求的其他有關(guān)資質(zhì)證書等。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。
五、體檢和考察
根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。
(一)體檢
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
3.體檢由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，時間和地點另行通知。
(二)考察
考察工作由縣人力資源和社會保障局、綜合行政執(zhí)法局組織實施，對體檢合格的人員進行考察。
1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？疾鞎r間另行通知。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
六、公示和聘用
(一)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
(二)聘用
在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后，聘用人員按崗位綜合成績從高到低的順序，依次選擇確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊后辦理聘用手續(xù)。
對聘用人員實行試用期制度，試用期一年;試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期)，服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。
(三)聘用人員待遇
聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
七、其他
(一)海南戶籍：是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員。
(二)海南生源：是指當(dāng)年高考其戶籍在海南，且是在海南參加高考的考生。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(四)具體時間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(五)縣人力資源和社會保障局地址：石碌鎮(zhèn)和諧路3號就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。電話：0898—26698362。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0898—26698356
報名咨詢電話：0898—26698362
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708
以上咨詢時間：上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。
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1.昌江黎族自治縣2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
4.誠信承諾書
昌江黎族自治縣2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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原標(biāo)題：昌江黎族自治縣2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第1號）
文章來源：http://changjiang.hainan.gov.cn/cjxrlzyhshbzj/rsxx/202412/b3f5f669c9ca4849aec0c0a96738d2cb.shtml?ddtab=true
