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確定1、公司簡(jiǎn)介
鄂托克前旗文化旅游集團(tuán)有限公司于2017年4月27日正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資金11.68億元，是一家由旗人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，內(nèi)設(shè)7個(gè)部門(mén)，5家子公司。
2、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3、招聘條件
一、應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有崗位所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)和技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有崗位所要求的其他資格條件。
二、下列人員不得報(bào)考
1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人。
4、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)崗位一：
崗位要求：
(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(2)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)35周歲及以下;
(4)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);
(5)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成 本核算、財(cái)務(wù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，熟悉審計(jì)工作優(yōu)先。
(6)具有5年以上財(cái)稅工作經(jīng)歷及3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、內(nèi)控管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)盡調(diào)等工作;
(7)具備較強(qiáng)的投融資管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析能力。
(二)崗位二：
崗位要求：
(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)30周歲及以下;
(4)具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);
(5)具有3年以上的財(cái)稅、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(6)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、票據(jù)管理、訂單核銷(xiāo)等工作。
(三)其他要求
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào);能夠在企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
5、工作地點(diǎn)及待遇
一、工作地點(diǎn)
鄂托克前旗文化產(chǎn)業(yè)園文旅集團(tuán)
二、薪資待遇
入職簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇參照鄂托克前旗文化旅游集團(tuán)有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
6、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—資格復(fù)審—筆試—面試—背景調(diào)查或考察—體檢—公示與聘用—招錄情況核準(zhǔn)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日至2024年12月22日17:00前，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行2094248078@qq.com，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)及紙質(zhì)郵寄報(bào)名。
報(bào)名所需提供以下電子材料：
(1)有效身份證正反面掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)歷、學(xué)位證明材料);
(3)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件及證書(shū)網(wǎng)上登記查詢截圖;
(5)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績(jī)的任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、單位工作證明等其他材料;
(6)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg或jpeg格式)。
咨詢電話：0477--2242558胡部長(zhǎng)(報(bào)名流程、公司及崗位情況咨詢)。
備注：應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交，并將所有材料掃描至同一PDF中，因材料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無(wú)法審核的，視為無(wú)效報(bào)名資料，資格審查不予通過(guò)。
(二)資格審查
將依據(jù)崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將以短信或電話的方式告知，報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名手機(jī)暢通。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審人員須攜帶報(bào)名時(shí)所有材料原件及復(fù)印件1份，公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明等材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定教材及參考資料。
2.本次參加崗位招聘人數(shù)按照符合條件人數(shù)確定，不設(shè)置開(kāi)考比例。
3.筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%，采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)作答，考試時(shí)間為120分鐘。
4.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.筆試結(jié)束后3日內(nèi)，成績(jī)?cè)谄煳穆眉瘓F(tuán)公告欄公布，考生自行查詢。
(五)面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的能力。
2.同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3的比例，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)組織面試。
3.面試人員至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)綜合成績(jī)
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)?cè)谄煳穆眉瘓F(tuán)公告欄公布，考生在面試結(jié)束后3日內(nèi)自行查詢。
(七)考察或背景調(diào)查
按照總成績(jī)排名確定考察對(duì)象，通過(guò)核查擬聘人員人事檔案等方式，重點(diǎn)查看“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確，任職資格是否符合規(guī)定要求，檔案材料是否存在涂改造假問(wèn)題，對(duì)認(rèn)定不準(zhǔn)確、檔案存疑的人員一律不予聘用。
(八)體檢
通過(guò)素質(zhì)能力測(cè)試和考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢未通過(guò)人員將按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。經(jīng)招聘工作小組集體研究決定后依次遞補(bǔ)。
(九)公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，并按照?qǐng)?bào)考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(十)錄用
公示期滿無(wú)異議后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員未在1個(gè)月內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
7、其他事項(xiàng)
一、應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通。本次招聘的各項(xiàng)測(cè)試不安排補(bǔ)考，因未按要求參加測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。
二、應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
三、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件、報(bào)名登記表等材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、公司可根據(jù)實(shí)際報(bào)考情況調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，擬聘用人員要服從崗位調(diào)整，對(duì)不服從調(diào)整者，取消其聘用資格。
8、監(jiān)督電話
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0477-2242559
原標(biāo)題：鄂托克前旗文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告
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