舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作的若干措施》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)院人員需求，現(xiàn)就2024年淄博市技師學(xué)院高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
?。ㄈ┠挲g在40周歲及以下（1983年12月以后出生）。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
（五）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
?。┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。ㄆ撸┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（八）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
二、招聘崗位及有關(guān)說明
?。ㄒ唬┱衅笉徫痪唧w要求及咨詢電話詳見《2024年淄博市技師學(xué)院高層次人才招聘崗位一覽表》（附件1）。
?。ǘ└鶕?jù)《山東省人力資源和社會保障廳山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）文件中要求：“對獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和省級以上技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類職業(yè)技能大賽前20名、國家級二類職業(yè)技能競賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；省級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)），可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷等限制，采取試講、技能操作、專家評議或直接考察的方式組織招聘?！?/p>
三、招聘辦法
本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.時(shí)間安排
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2024年12月23日9:00起至2024年12月30日12:00。
資格初審時(shí)間為2024年12月24日9:00起至2024年12月30日17:00。
招聘工作人員進(jìn)行資格初審，對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。
2.報(bào)名需提交的材料
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項(xiàng)處需本人簽名。
?。?）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書（原件掃描件）。
?。?）符合崗位其他要求的證明材料（原件掃描件）。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，需同時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘合同證明書（原件掃描件）。
因提交報(bào)名材料不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料打包成壓縮文件，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，在工作時(shí)間發(fā)送至指定郵箱（zbzp2015@163.com）,并電話確認(rèn)。
招聘工作相關(guān)信息均在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┵Y格審查與面試
1.資格審查
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向?qū)W院提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布的資格審查公告為準(zhǔn)。
學(xué)院選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
資格審查范圍人員未按規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
2.面試
通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的，將采取面試的方式進(jìn)行考核。通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)相同的，將直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)院招聘工作辦公室確定，并提前3天在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。
面試由學(xué)院負(fù)責(zé)組建考評組，對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，通過加試確定排名順序。面試成績和排名當(dāng)場公布，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┛疾炫c體檢
考察人選的考察、體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和要求另行通知，請應(yīng)聘人員注意查看學(xué)院網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
1.考察
學(xué)院組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察評價(jià)。必要時(shí)到應(yīng)聘人員所在單位或?qū)W校，采取查閱檔案、召開座談會、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
2.體檢
體檢由學(xué)院在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在學(xué)院官方網(wǎng)站及市人社局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以繼續(xù)聘用；不合格的解除聘用合同。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作，由學(xué)院在事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。全程接受紀(jì)檢部門、招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2778227
監(jiān)督電話：0533-2225176
附件：
1.2024年淄博市技師學(xué)院高層次人才招聘崗位一覽表
2.2024年淄博市技師學(xué)院高層次人才招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表
淄博市技師學(xué)院
2024年12月19日
原始標(biāo)題：2024年淄博市技師學(xué)院高層次人才招聘公告（第二批）
信息來源：https://zibotc.cn/info/1006/11970.htm
